POSTE : Directeur du Pôle Support et Finances H/F DESCRIPTION : FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour une structure de l'économie sociale et solidaire engagée dans des projets à fort impact social, un Directeur Pôle Support et Finances H/F. VOS MISSIONS : Rattaché à la Direction et membre du Codir, vous pilotez l'ensemble des fonctions support financières et administratives de la structure dans un contexte de transformation et de structuration des outils. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Pilotage financier et supervision comptable - Superviser la comptabilité générale et analytique en lien avec la Directrice comptable - Garantir la fiabilité des clôtures et des états financiers - Piloter les relations avec les partenaires externes (expert-comptable, CAC, financeurs) - Assurer le pilotage de la trésorerie et le suivi des équilibres financiers Pilotage stratégique et contrôle de gestion - Accompagner l'élaboration des budgets annuels et pluriannuels - Superviser les analyses financières et les reportings produits par le contrôle de gestion - Contribuer aux réflexions stratégiques liées au développement et aux modèles économiques Structuration des outils et des processus - Accompagner la digitalisation des processus financiers, notamment via l'ERP - Structurer et sécuriser les processus financiers (facturation, achats, engagements budgétaires) - Contribuer à la mise en place de pratiques de contrôle interne Management et animation du pôle support - Manager les équipes comptabilité et contrôle de gestion - Participer à l'animation du pôle support regroupant également les fonctions IT et vie coopérative - Mettre en place des rituels de pilotage favorisant la coopération et la montée en compétences des équipes VOTRE PROFIL : De formation supérieure en comptabilité et gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions financières avec management d'équipe. Vous disposez d'une solide expertise en comptabilité et pilotage financier et êtes à l'aise avec les outils de gestion et de reporting. Rigoureux et structuré, vous savez donner du cadre tout en favorisant l'autonomie des équipes et appréciez les environnements collaboratifs. MODALITÉS : Contrat : CDI - Statut cadre au forfait jours Rémunération : 42 000 € bruts annuels sur 13 mois Organisation du travail : - Semaine de 4 jours (vendredi non travaillé hors période d'essai) - 6 semaines de congés payés + 5 jours de compensation - Télétravail : 1 jour par semaine Avantages : - Tickets restaurant - Transports pris en charge à 100 % - Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % PROFIL :