Alternance Community Manager H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 0469779
Alternance Community Manager H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
POSTE : Alternance Community Manager H/F DESCRIPTION : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) : Alternance Community Manager (H/F) Au sein du Département Digital, vos missions principales sont les suivantes : · Animer les réseaux sociaux (publication, modération, planning éditorial), · Coordonner les contenus avec les équipes internationales, · Créer des contenus social media et participer aux shootings/tournages, · Suivre les campagnes digitales et réaliser les reportings, · Gérer les actions d'influence (sélection de profils, invitations), · Piloter les projets avec les agences, · Analyser les tendances social média. PROFIL : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. TVous préparez un Master 2 en Communication digitale ou équivalent. Vous maîtrisez les réseaux sociaux et comprenez les KPIs de performance. A l'aise en anglais (l'italien est un plus), vous savez analyser les campagnes et produire des reporting. Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et d'u sens esthétique, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets. Curieux(se), vous avez un intérêt pour les tendances digital et appréciez le travail en équipe dans un environnement international. Cette alternance de 12 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026 sur Paris (75). Ref.4765 Ref: vboqtk80rm
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, form...
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