Description du poste : Comment transformeriez-vous la gestion de paie en une mission d'excellence stratégique ? Votre mission principale consistera à assurer la gestion précise et efficace de toutes les tâches liées au traitement de la paie. - Réaliser la Déclaration Sociale Nominative mensuelle pour garantir la conformité et l'exactitude des données déclaratives - Effectuer un suivi rigoureux des traitements et des versements de cotisations sociales pour divers organismes tels que l'URSSAF et la retraite - Identifier et corriger les anomalies liées aux DSN en collaborant avec l'éditeur pour optimiser le paramétrage du système Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14.5 euros/heure - Télétravail partiel possible Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Tickets restaurants Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Votre expertise en gestion de paie vous permettra de gérer efficacement la DSN mensuelle et d'assurer un suivi rigoureux des cotisations. - Maîtrise de la réalisation et du suivi des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) - Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de paie - Capacité à détecter et corriger les anomalies de paramétrage DSN - Diplôme de Gestionnaire de Paie ou certification équivalente exigée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.