Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F 45 - Orléans
Offre n° 0470464
Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mars 2026
POSTE : Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F DESCRIPTION : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Salaire libre PROFIL : Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
- Type de contrat
-
Franchise
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
DRH-ACTIVE
Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Chef de Service (H/F)
ADPEP 45 - DIDE - 45 - ST JEAN DE BRAYE
Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir à partir du 01/05/2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps partiel(déjà vu)
Chef de service (H/F)
ADPEP 45 - DAME PEP Orléans - 45 - ORLEANS
Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir à parti du 01/04/2026 jusqu'au 22/07/2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe...
CDD - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire administratif RH/Compta H/F
ADECCO ORLEANS - 45 - Saint-Jean-de-Braye
Adecco Orléans, recrute pour l'un de ses clients, basé à Saint-Jean-de-Braye (45800), pour une mission de 3 mois : Un-e Gestionnaire administratif RH/Comptabilité (H/F) Au sein de la DRH et au...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 6 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Team manager (F/H)
EXPECTRA - 45 - Orléans
Rattaché à la DSI, vous êtes le garant de la continuité de service en gérant les crises majeures et en sécurisant chaque évolution des environnements de production et pré-production. Vous pilotez la...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 11 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Chef de service (H/F)
ADPEP 45 - SESSAD DTP - 45 - ORLEANS
Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chef de service (H/F)
ADPEP 45 - UEMA UEEA EMAS - 45 - OLIVET
Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD DTP) intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Chef d'équipe (H/F)
45 - Meung-sur-Loire
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, acteur logistique international, 2 chefs d'équipes logistique (H/F) en CDI, dans le cadre du renforcement du site...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)CHEF D'ÉQUIPE (H/F/D)
45 - Chécy
SAMSIC recherche pour son client spécialisé dans le recyclage et la gestion des déchets, un Chef d'équipe.En tant que Chef d'équipe, vous serez le garant de l'organisation, du bon déroulement et de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Cheffe de Projet - Services Financiers - Orléans (H/F)
45 - Orléans
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Mercato de l'emploi - 45 - Orléans
RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous recrutons Dans le cadre d' un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines qui pilotera la gestion RH des 7 établissements constituant le...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



