POSTE : CDI - Contrôleur en Contrôle Non Destructif H/F DESCRIPTION : Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Naval Group recherche un Contrôleur en contrôles non destructif (CND) H/F pour rejoindre ses équipes de production à Toulon. Vous serez en charge de réaliser les Contrôles Non Destructifs surfaciques et volumiques ou autres contrôles de fabrication permettant de garantir l'intégrité et la conformité des structures et matériaux. Vos missions : 1. Préparer : Préparer son poste de travail et son mode de travail afin de réaliser des activités de contrôle simple (surfacique et volumique conventionnel) ou contrôle de production simple selon les règles SSTE de l'environnement de travail Préparer, à partir du plan de contrôle, des documents du Référentiel Normatif et Technique Naval Group ou des normes applicables, l'opération de contrôle selon la méthode prescrite Préparer et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations (instruments de mesure, outillage, etc) Obtenir et transmettre les informations de suivi aux équipes de contrôle dans le cadre des réunions internes Proposer la création ou la mise à jour de mode opératoire de contrôle 2. Exécuter : Réaliser l'opération de contrôle simple selon le mode opératoire sélectionné et selon les règles SSTE de l'environnement de travail Analyser et interpréter les résultats du contrôle réalisé Sanctionner ou non la conformité de l'opération de fabrication ou de maintenance contrôlée Rédiger le rapport de contrôle ou d'examen avec validation à l'initiative d'un tiers habilité Émettre, en cas d'écart, une Fiche d'Anomalie ou un Fait Technique Renseigner le dossier industriel Réaliser les tâches de maintenance et/ou de dépannage de premier niveau sur ses appareils de mesure 3. Contrôler l'activité : Réaliser son auto-contrôle Réaliser la vérification technique et la qualité des rapports de contrôle ou d'examen émis par ses pairs (internes ou prestataires) sur son domaine de certification ou d'habilitation Rendre compte des résultats de son contrôle à son responsable opérationnel (Responsable de production, Responsable d'équipe de production) Rendre compte de son activité et faire valider le rapport de contrôle ou d'examen à son responsable hiérarchique ou habilité dans le domaine 4. Clôturer l'activité : Saisir le REX (retour d'expérience) de ses activités en vue de faire évoluer les modes opératoires sur son périmètre d'activités Proposer et participer aux actions de réduction des coûts, d'amélioration des délais, de la sécurité et de la qualité Ranger et nettoyer son poste de travail. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. PROFIL : Et vous ? Idéalement, issu(e) d'une formation Bac +2/3 (DUT, BTS, Licence professionnelle en mesures physiques, science des matériaux et/ou du génie industriel), vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes certifié Cofrend dans une ou plusieurs méthodes et/ou êtes en possession d'un Camari (Certificat d'aptitude à manipuler les appareils de radiologie industrielle) en cours de validité. Débutant accepté possédant une bonne capacité d'analyse et de synthèse, un esprit d'équipe, étant à la fois réactif, autonome et flexible. Des formations certifiantes à la mise en oeuvre des méthodes de contrôle non destructif seront prévues dès la première année. L'activité se déroule en environnement chantier de réparation navale ou atelier. Horaires en journée principalement, occasionnellement en horaires postés (matin, après-midi ou nuit) en fonction de l'activité du service. Des déplacements de courte durée, en France ou à l'International sont à prévoir. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.