Learning & Development Manager H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 0473705
Learning & Development Manager H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mars 2026
POSTE : Learning & Development Manager H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un profil capable de faire d'une plateforme un acteur de référence en matière d'éducation à l'investissement. L'objectif : transformer des sujets financiers complexes en contenus accessibles, actionnables et à forte valeur, pour accompagner des membres aux profils variés, notamment débutants. Le rôle Rattaché(e) à la direction, vous définissez et déployez une stratégie de contenu et de formation complète. Vous êtes responsable de la qualité, de la cohérence et de l'impact pédagogique de l'ensemble des contenus produits. Les missions * Définir une stratégie globale de formation adaptée à différents niveaux de membres * Identifier les sujets clés (investissement, entrepreneuriat, fiscalité, gestion de patrimoine, etc.) * Piloter la création de contenus pédagogiques (vidéos, guides, synthèses, formations) * Vulgariser des concepts financiers complexes pour les rendre clairs, concrets et utiles * Concevoir et animer des cycles de webinaires et formats premium * Intégrer une dimension pédagogique forte dans les événements (interventions, contenus, structuration) * Structurer une logique de transmission continue via les canaux digitaux (communauté, contenus, échanges) * Valoriser l'intelligence collective et les expertises internes pour enrichir les contenus PROFIL : * 5 à 10 ans d'expérience en finance, contenu, formation ou environnement d'investissement * Excellentes capacités rédactionnelles et pédagogiques * Capacité à structurer des parcours d'apprentissage complets Exigence clé : * Connaissance approfondie de la finance et de l'investissement (marchés, private equity, venture capital, fiscalité, structuration patrimoniale) * Capacité à vulgariser sans dégrader la qualité du contenu * Aisance à l'oral pour animer des formats (webinaires, interviews, événements) Les objectifs * Faire de la plateforme une référence en éducation à l'investissement * Améliorer la compréhension et l'autonomie des membres * Augmenter l'engagement via des contenus à forte valeur * Structurer une offre pédagogique différenciante et premium
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CAB À TALENTS
CAB À TALENTS, c'est avant tout un cabinet de recrutement qui met les relations humaines au premier plan. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite d'être écoutée et accompagnée avec attention. Notre mission est simple : connecter des entreprises et des talents en toute transparence et avec beaucoup de respect. Ici, pas de faux-semblants, on va droit au but pour que chacun trouve ce qui lui correspond vraiment. Que vous soyez en rec...
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