Référence CSP: O027250/108000507 Au sein de la direction de l'éducation et des collèges, vous souhaitez être en charge de la mise en ½uvre de la politique institutionnelle de recrutement et d'accueil des agents, élaborer des indicateurs de suivi, contribuer à la communication et à la valorisation externe des métiers de l'institution, développer et partager votre réseau professionnel ; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) - catégorie B Emploi situé sur le site de Saint-Louis à Evreux, déplacements réguliers (véhicule du pool) ; Relations avec gestionnaires des collèges et les partenaires institutionnels ; Plan de formation dynamique ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés (proratisés en fonction de la durée du contrat). Missions : * Etudier préalablement la demande de recrutement des gestionnaires et des principaux des collèges ; * Gérer l'ensemble du processus de recrutement et de la mobilité en veillant à la sécurité juridique des actes de la collectivité ; * Organiser et gérer l'ensemble du processus de remplacement et de recrutement-mobilité des agents des collèges, en partenariat avec le responsable de la mobilité et du maintien dans l'emploi, contribuer à leur repositionnement ; * Assister et conseiller les gestionnaires dans les collèges ; * Gérer les affectations des agents du pool de remplacement ; * Instruire les demandes des Parcours Emploi Compétences (PEC), assurer leur mise en place et le suivi administratif ; * Préparer et participer aux réunions avec les ressources humaines.