Nous recherchons un Lead Business Analyst (H/F) afin daccompagner les équipes projets dans la définition et la mise en œuvre de solutions applicatives. Vous interviendrez dans un environnement Agile, au cœur des échanges entre les équipes métiers et les équipes IT. Vos missions En tant que Lead Business Analyst, vous serez responsable de la coordination et de la qualité des analyses fonctionnelles et techniques sur les projets. À ce titre, vos principales missions seront : * Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers * Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques * Participer à la conception fonctionnelle des solutions * Contribuer à la conception dAPI et aux échanges inter-applicatifs * Assurer la cohérence fonctionnelle des solutions proposées * Encadrer et accompagner les Business Analysts de léquipe * Animer les ateliers métiers et techniques * Participer à la priorisation du backlog produit * Collaborer étroitement avec les équipes de développement, darchitecture et de tests * Participer à la recette fonctionnelle et à lanalyse des anomalies * Être force de proposition dans lamélioration continue des processus Environnement et compétences techniques Vous évoluerez dans un environnement technique et fonctionnel comprenant notamment : * Conception et modélisation dAPI * SQL / manipulation et analyse de données * Architecture API / microservices * Outils de gestion de projet Agile (Jira, Confluence) * Collaboration avec des équipes développement (Java, front-end, etc.) Profil candidat: Profil recherché De formation Bac+5 en informatique, systèmes dinformation ou école dingénieur, vous disposez dune expérience significative en Business Analyse dans le secteur de lassurance. Vous possédez : * Une solide expertise fonctionnelle assurance * Une expérience en lead ou coordination déquipe BA * Une bonne compréhension des architectures applicatives modernes * Une capacité à intervenir sur des sujets techniques (API, SQL, échanges de données) * Une expérience dans des environnements Agile (Scrum / Kanban) Soft skills * Leadership et capacité à fédérer * Excellentes capacités danalyse et de synthèse * Aisance dans la communication avec les équipes métiers et techniques * Esprit structuré et orienté solution