Notre activitéEnvie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie ! Qui sommes-nous ? BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients. Nous concevons des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d'Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir. Vos missions au sein de l'équipeNous recherchons activement un(e) Comptable Référent(e) pour apporter son expertise unique et prendre les rênes des comptes individuels en multinormes au sein de notre équipe dynamique. Vous serez le pilier de l'équipe Comptes Individuels, garantissant l'excellence dans l'application des normes sociales, IFRS et Solvabilité 2 pour nos entités d'assurance et holdings. Vos missions principales seront de : Être le garant technique : Vous incarnez l'expertise sur les normes comptables pour nos opérations en assurance et holdings. Manager et coordonner : Vous agissez comme le bras droit du Responsable, supervisant et assurant le bon déroulement des travaux de l'équipe. Valider l'Excellence Opérationnelle : Vous apportez un support précieux et effectuez la validation de premier niveau des livrables critiques, notamment : Les comptes individuels trimestriels précis en multinormes (French GAAP, IFRS 17, Solvabilité 2) pour nos sociétés d'assurance de personnes en France et au Luxembourg. Les liasses de consolidation individuelles conformes aux normes IFRS. Les notes de synthèse et revues analytiques rigoureuses à chaque clôture. Les reporting Solvabilité 2 clés. Les déclarations ENS destinées à l'ACPR. Les états réglementaires luxembourgeois complexes. Les annexes aux comptes annuels. Les justificatifs détaillés des comptes bilanciels. Les reporting réglementaires auprès de la Banque de France (RTE, EPA, EFI). Contribuer à l'Innovation : Vous jouerez un rôle actif dans la recette des projets et lors des mises à jour des outils, ainsi que dans la formulation des expressions de besoins pour les évolutions futures de nos systèmes comptables. Formaliser l'Excellence : Vous serez en charge de la rédaction et de l'optimisation des procédures et modes opératoires du service. Vos atouts pour réussir Un solide socle académique avec une formation Bac+5 (type DSCG, ESC, ou Master 2 en Comptabilité), vous apportant une vision stratégique des enjeux financiers. Une expérience significative et éprouvée acquise sur les 5 dernières années minimum, idéalement en comptabilité assurantielle, vous permettant de comprendre rapidement nos défis. Une maîtrise technique pointue des référentiels IFRS 17 et Solvabilité 2, indispensable pour garantir la conformité de nos reporting. Votre aisance avec Excel (niveau avancé) sera un atout majeur pour vos analyses. D'excellentes compétences relationnelles et de communication, avec une capacité démontrée à interagir efficacement et à vous adapter à une grande diversité d'interlocuteurs, de l'expert technique à la direction. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, votre candidature nous intéresse vivement !Pourquoi nous rejoindre ?De réelles opportunités de carrière et de développement Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes. Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs. Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d'euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur. Un accompagnement personnalisé et de proximité par l'équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE.  Et aussi, de nombreux avantages . Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut. Épargne salariale : jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel. Flexibilité : jusqu'à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois. Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l'employeur. Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais. Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial.  Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture.) Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024) 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.  + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équ