Notre activitéEnvie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie ! Qui sommes-nous ? BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients. Nous concevons des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d'Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir. Vos missions au sein de l'équipeNous sommes à la recherche d'un Risk manager pour rejoindre notre département Risk Management composée de 8 collaborateurs. Vos missions seront variées et enrichissantes, vous permettant de contribuer activement à plusieurs processus clés, notamment : La définition et suivi du cadre d'appétence aux risques de la compagnie, La mise à jour de la cartographie des risques, La production des reporting de risques, La formulation d'avis sur les prises de risques au sein de l'entreprise (nouveaux produits, politiques de risques, .), La rédaction du rapport ORSA, des rapports narratifs Solvabilité 2 (RSR et SFCR) ainsi que du PPR de l'entreprise, La contribution à la production des stress tests externes (ICAAP bancaires, exercices ACPR, ...), La réalisation des contrôles de second niveau sur le respect du dispositif de gestion des risques, La contribution au capital management de l'entreprise.   De plus, vous jouerez un rôle actif dans les comités des risques, en les préparant et en y participant de manière dynamique.Vos atouts pour réussirDe formation Bac+5 (type grande école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez expérience de 5 ans minimum au sein d'une équipe risques en compagnie d'assurances ou cabinet de conseil. Vous avez démontré lors de vos expériences précédentes de solides compétences en comptabilité, finance et assurance, ainsi qu'en gestion de projet. La connaissance de l'environnement réglementaire Solvabilité 2 est un plus. Par ailleurs, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre curiosité ainsi que vos qualités rédactionnelles et relationnelles. Poste basé à Saint Grégoire (35).Pourquoi nous rejoindre ?De réelles opportunités de carrière et de développement Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes. Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs. Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d'euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur. Un accompagnement personnalisé et de proximité par l'équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE. Et aussi, de nombreux avantages . Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut. Épargne salariale : jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel. Flexibilité : jusqu'à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois. Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l'employeur. Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais. Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial. Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture.) Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024) 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler. + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu'à 2000 € par recrutement. Un environnement de travail stimulant et serein Bien être : certifiée Great Place To Work®, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces™ qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France Un parcours d'intégration convivial : Vous intégrez une « promo » et vivez une intégration sur plusieurs mois, en proximité de nos métiers sur nos différents sites ! 96 % des salariés plébiscitent la qualité du parcours (source : GPTW 2024). Une stratégie ambitieuse Ambition : nous voulons, d'ici 2030, devenir le quatrième assureur en France. Nous en sommes sûrs : vous avez beaucoup à nous apporter et nous allons marquer votre vie ! Rejoignez-nous !