Team Leader Sécurité des Réseaux F/H h/f

Team Leader Sécurité des Réseaux F/H h/f 75 - Paris

Postuler à l'offre Team Leader Sécurité des Réseaux F/H h/f
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Team Leader Sécurité des Réseaux F/H h/f
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Team Leader Sécurité des Réseaux F/H h/f
    • Signaler cette offre

Offre n° 0481482
Team Leader Sécurité des Réseaux F/H h/f

75 - Paris

Publié le 19 mars 2026

Qui sommes-nous ?BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif.). Pourquoi embarquer avec nous ? IT specialist ? : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l'informatique. Wherever? : BPCE IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.   New horizons ? : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles. More than a place to be, a place to stay ? : vous bénéficierez d'une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe All-inclusive ? : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce que nous vous proposonsNous recherchons un profil Team Leader sur le site de Paris 13. Rattaché.e à la Direction Sécurité Informatique et plus spécifiquement au département SRE, le service SRA (Sécurité Réseau des Applications). Ce service est compose de 6 Experts et est en charge de la securite des Zones Reseaux Internes utilisées au cœur du Réseau LAN, Administration et Reglementaire incluant : gestion des politiques de sécurité des infrastructures micro-segmentées (NSX, Illumio, OpenShift) gestion des politiques de securite sur les Firewalls Traditionnelles (Palo Alto & Fortinet). Définition des politiques de Hardenning des Equipements Reseau (Cisco, Aruba, Arista, .)   Vous aurez pour mission de : Déployer la stratégie de l'entreprise au niveau de son service et participer à l'élaboration des plans d'évolution de son activité. Développer et évaluer les compétences des collaborateurs. Accompagner les collaborateurs pour qu'ils deviennent acteurs de leur parcours professionnel. Anticiper les évolutions métier et préparer les collaborateurs en conséquence. Favoriser une communication basée sur l'expression de retours constructifs, tant au niveau individuel que collectif. Répondre aux interrogations : éclairer, illustrer les possibilités d'évolution et/ou les besoins de développement des compétences, et/ou orienter le collaborateur vers les interlocuteurs appropriés. Anticiper, définir et mettre en œuvre les changements d'organisation de l'activité dans le cadre de l'entreprise. Organiser et animer au quotidien l'activité de son entité et ses interactions avec l'entreprise. Piloter l'attribution des projets et maintenir le plan de charge du périmètre.   Au niveau du service, vous serez amené.e à : Accompagner les collaborateurs dans les décisions et la pratique opérationnelle pour garantir et optimiser la qualité de service et du patrimoine technologique. Garantir la tenue des plans budgétaires annuels et s'assurer de la réalisation effective de l'ensemble des actions de convergence et d'efficacité économique prévues dans le Business Plan de BPCE Infogérance & Technologie. Garantir le respect du PSSI-G lors de la conception et l'implémentation des politiques de sécurité Piloter des projets de sécurité : Accompagner le déploiement des nouveaux projets en respectant la déclinaison et l'architecture de la politique de sécurité des réseaux. Consolider les fondamentaux de la sécurité réseau (mise en conformité des anomalies). Ce que nous attendons de vousEXPÉRIENCES REQUISES : Management d'équipe technique dans le domaine de la sécurité des réseaux suivant les principes AGILE. Production informatique ITIL (gestion des demandes, incidents, changements, référentiels, etc.). Administration d'infrastructures de sécurité réseau (firewalls, micro-segmentation, proxys, WAFs, load balancers, etc.). Gestion des politiques de sécurité réseau (firewalls, micro-segmentation, etc.). Niveau Anglais B2 minimum       COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES OU QUALITÉS REQUISES : Autonome, vous êtes organisé(e) et avez le sens du résultat. Vous savez gérer la performance et mobiliser les énergies. Vous êtes rigoureux(se), capable de prendre des initiatives et du recul lorsque cela est nécessaire. Un bon esprit d'équipe vous caractérise. Vous savez vous inscrire dans un collectif pour mettre en œuvre la stratégie du service et de l'entreprise. Vous savez développer et partager votre expertise, valoriser les talents et animer une équipe avec bienveillance. Polyvalent(e), vous avez un bon relationnel et une capacité d'adaptation qui vous permettent de travailler au quotidien avec des interlocuteurs multiples. Votre curiosité intellectuelle et votre capacité à proposer des solutions feront de vous le candidat idéal. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des astreintes, des permanences et des interventions en dehors des heures ouvrées.Et si on parlait de vos avantages ? Du beurre dans les épinards ? : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bén

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Employeur


Groupe BPCE

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire RH (H/F)

    KALEA CONSEIL  - 75 - Paris

    Kalea Conseil recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu du secteur des réseaux de restauration organisée localisé dans le 8e arrondissement, un(e) Gestionnaire RH ne CDI. Vous intervenez...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Ressources Humaines (h/f)

    LHH RECRUITMENT SOLUTIONS  - 75 - Paris 16e Arrondissement

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour une Société située à...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur.rice adjoint.e des Ressources Humaines (H/F)

    ASSOCIATION UNIS-CITE  - 75 - PARIS

    Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable paie et gestion du personnel (H/F)

    MANPOWER FRANCE  - 75 - Paris 8e Arrondissement

    Manpower Grand Paris Couture Mode & Luxe, recherche pour l'un de ses clients, une prestigieuse Maison de Haute Couture française, un-e Responsable de secteur RH/ Paie. Gestion de l'Administration et...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Team manager (F/H)

    RANDSTAD  - 94 - IVRY SUR SEINE

    En tant que véritable leader de terrain, vous encadrez une équipe de conseillers en télé-vente. Vos responsabilités s'articulent autour de deux axes majeurs : 1. Pilotage de la performance...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Team Manager F/H (H/F)

    FOUNDEVER FRANCE  - 78 - Montigny-le-Bretonneux

    Description du poste : FOUNDEVER est un acteur international de référence de l'expérience client. Nous accompagnons de grandes entreprises dans la gestion de leur relation client multicanale, en...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef d'Équipe Œuvrant H/F

    MOBISERVICES  - 92 - VILLENEUVE LA GARENNE

    Vous aimez manager des équipes terrain, piloter l'activité au cœur d'un site industriel et garantir la qualité des opérations dans un environnement exigeant et porteur de sens ? Rejoignez-nous et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Team Leader Operations Manager (H/F)

    STUDY CALL  - 75 - PARIS

    Gestion opérationnelle de 2 clients avec encadrement d'équipes Front Office et Back Office. Missions principales 1. Management & Développement d'équipe Encadrer et piloter des équipes Front Office...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    MANAGER (H/F)

    MON COCO  - 75 - PARIS 11

    Brasseries recherchent : SERVEUR(se) RESPONSABLE expérimenté(e) H/F Formation ou solide expérience en management 1 poste à Neuilly et 1 poste à Paris place de la République Au sein d'un équipe...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable d'équipe (H/F)

    FMB CHATELET  - 75 - PARIS 01

    Rejoins l'aventure Flat My Burger Châtelet et participe à la nouvelle génération de street food gourmande. Créée par les influenceurs food Don Sido et le_u92, suivis par plus d'un million de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.