Descriptif du poste: Missions : - Management d'une vingtaine de collaborateurs - Gestion locative de 2000 logements : optimiser la mise en location, réduire la vacance, assurer le recouvrement et le quittancement, établir des budgets prévisionnels de charges récupérables, organiser et participer aux commissions d'attribution, communiquer avec les locataires, analyser les réclamations locataires et réponses fournies, etc. - Entretien du patrimoine : communication des besoins au service technique, définir les prestations nécessaires, communiquer avec les prestataires, élaborer les budgets travaux et exploitation, gérer les sinistres hors décennale, intégrer les programmes neufs, etc. - Gestion des parties prenantes : organiser les consultations de locataires et de leurs représentants, participer aux projets de renouvellement urbain, créer des partenariats avec des associations, représenter la société au niveau de son territoire, etc.   Profil recherché: ✅ Les pré-requis : - Master 2 (Bac + 5) Gestion immobilière ou DUT/BTS professions immobilières en fonction de l'expérience - Expérience en management d'équipe - Expérience dans le logement social, idéalement avec une appétence pour les QPV et les copropriétés - Appétence pour les déplacements sur le terrain