À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Mission : Grafton recherche pour son client, banque internationale et spécialisée dans le Trade Finance un Contrôleur Permanent Senior H/F en CDI. Vos principales missions : * Participer à la réalisation de la cartographie des risques opérationnels et à la définition des dispositifs de maîtrise des risques associés ; * Réaliser les contrôles de second niveau du dispositif de Contrôle Permanent Groupe France & Réseau Asiatique, en matière de risques opérationnels, conformément au plan de contrôle annuel et veiller à la mise à jour du plan de contrôle lorsque nécessaire ; * Suivre et évaluer le dispositif de contrôle de premier niveau en accompagnant la première ligne de défense dans leur identification et mise en œuvre ; * Rédiger les résultats de contrôles de niveau 2 et contribuer à l'émission des plans d'actions correctives à destination des métiers ; * Assurer le suivi des plans d'actions correctives et accompagner les différents métiers dans la mise en œuvre de ces actions ; * Participer aux travaux de reporting interne (DCP, DRCP, CCI, CCP) et externe (ACPR) ; * Participer au traitement des recommandations issues de l'Audit ou de l'Inspection Générale tant auprès des responsables de votre portefeuille qu'auprès du Département du Contrôle Permanent ; * Recenser les incidents et réclamations liés au risque opérationnels et assurer le suivi des plans d'actions associés ; * Accompagner, si besoin, les Responsables de Département ou de Direction dans l'élaboration de leur dispositif de maîtrise des risques (revue de procédure, gouvernance en place, risques, RCSA, contrôles de 1er niveau, reporting.) ; * Contribuer activement au développement des synergies et de la culture du Contrôle Permanent par une participation à l'animation des sessions de sensibilisation et de communication interne.