Descriptif du poste: A ce titre, votre mission principale consiste à assurer la gestion quotidienne de la coopérative et accompagner le développement de celle-ci. Plus précisément, les missions sont les suivantes : * Piloter la gestion globale et la rentabilité de la coopérative : suivi financier, contrôle des coûts, respect des objectifs budgétaires. Suivre les indicateurs clés et garantir le bon respect et l’atteinte des objectifs collectifs. * Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement en concertation avec le Conseil d’Administration et les adhérents en adaptant les moyens structurels et humains nécessaires au développement de la coopérative. * Superviser l’organisation logistique, adapter les flux et ressources afin de permettre l’expansion géographique et les attentes des adhérents. * Recruter et fédérer de nouveaux coopérateurs, développer le réseau sur le territoire assigné. * Animer la vie coopérative et fédérer autour de ce projet porteur de sens : impliquer les adhérents, piloter les projets validés par le Conseil d’Administration. * Manager les équipes constituées d’une douzaine de salariés : recruter, former, accompagner le développement et la montée en compétences. * Optimiser le fonctionnement interne et la qualité des prestations au service des adhérents. * Assurer la communication en interne et en externe : être référent de la communication des actions menées par la coopérative en externe comme en interne, Fluidifier l’information et en assurer la transparence dans le respect des valeurs de la coopérative. Profil recherché: Au-delà de votre formation technique ou commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie en tant que gestionnaire d’un centre de profits/exploitation, avec une vision orientée développement, performance économique et animation de réseau. Issu du monde du bâtiment ou des matériaux de construction (industrie, négoce, distribution, gros-œuvre ou second-œuvre), vous êtes reconnu pour vos capacités managériales. Organisé, proactif et doté d’un fort sens du leadership, vous êtes capable de porter des projets structurants, d’accompagner la croissance d’une structure et de fédérer les équipes comme les adhérents. Vous vous reconnaissez dans les valeurs véhiculées par la coopérative telles que le partage, l’équité, la transparence et la proximité et souhaitez diriger une entreprise où le sens du collectif prime, et où l’engagement coopératif donne du sens au quotidien. Une connaissance du CVC ou de l’électricité serait un plus, sans être indispensable. Rejoindre cette coopérative, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, en pleine évolution, où chacun contribue concrètement aux projets de demain.