Responsable régional après-vente (h/f) (CDI) 78 - Trappes
Offre n° 0503517
Responsable régional après-vente (h/f) (CDI)
78 - Trappes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
<br/><p>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur majeur dans l’automobile et la moto, <strong>un(e) responsable régional(e) après-vente H/F.</strong><br/></br><strong>Rattaché(e) à la direction Après-vente, vos missions principales seront :</strong><ul><li>Déployer et contrôler les standards après-vente auprès des concessionnaires et réaliser au moins un audit annuel </li><li>Vérifier l’application de la politique garantie de la marque et des règles de sécurité en atelier.</li><li>Conseiller, former et accompagner les équipes concessionnaires sur les procédures, outils et bonnes pratiques après-vente.</li><li>Analyser l’activité après-vente et proposer des plans d’action pour développer le service et la performance du réseau.</li><li>Déployer les plans marketing après-vente et accompagner les équipes à l’utilisation des outils de la marque.</li><li>Participer à des événements et manifestations : salons, formations, lancements de modèles.</li><li>Rédiger les rapports de visite et bilans d’activité pour le suivi du réseau</li></ul><strong>Pourquoi postuler ?</strong><br/><ul><li>Intégrer un réseau reconnu pour la qualité de son service après-vente.</li><li>Développer vos compétences en gestion de réseau et projets variés.</li><li>Participer à des événements nationaux et régionaux et contribuer au succès des concessionnaires.</li></ul></p><br/><p><ul><li>Formation Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine commercial ou automobile,</li><li>Expertise confirmée dans la gestion d’un <strong>réseau de distribution automobile ou moto</strong> et connaissance des standards après-vente.</li><li>Leadership, capacité d’influence et communication efficace avec des interlocuteurs variés.</li><li>Esprit analytique, sens de la priorisation et autonomie.</li><li>Polyvalence et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.</li><li>Mobilité régionale </li></ul></br><br></p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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