Au sein de la Direction Financière, le Département Metrics Calculation & Reporting (MC&R) est responsable des calculs d'indicateurs prudentiels (Solvabilité et ALM-Liquidité) et de la production des reportings périodiques et prudentiels. Vous êtes rattaché au responsable du Département, en tant que Manager Leader Solvency Metrics, vous avez la responsabilité de 2 équipes composées d'environ 25 personnes : Solvency Analytics & Controls basée à Paris et Solvency Metrics Calculation basée à Porto. Au quotidien, vous avez pour missions de : * Pilotage et production des calculs et certifications des exigences de fonds propres (RWA), du Ratio de Levier et des Grands Risques, incluant les calculs, validations et analyses en approche standard et modèle interne, ainsi que les synthèses et reporting ; * Réalisation de simulations et analyses spécifiques liées à l'actualité métier de la CIB et aux évolutions des paramètres de risque (nouveaux produits, etc.) ; * Contribution active aux calculs de Stress Tests (interne et EBA) et au processus ICAAP pour le Capital Economique ; * Product Owner des calculateurs et participation à la mise en œuvre des évolutions réglementaires et des projets de transformation de la Direction Financière et de la CIB ; * Réponses aux questions sur les calculs réalisés, convergence des résultats et soutiens aux demandes de clarification et d'amélioration des modèles. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d'une communauté d'experts qui place l'excellence, l'impact et l'action collective au cœur de tout ce qu'elle entreprend. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise. À propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier). À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure, vous avez au moins 15 années d'expérience et maîtrisez les risques prudentiels et réglementaires (Bâle, CRD, VI, CRR III.). Vous avez en outre, une expérience significative dans le management d'équipe. Vous maîtrisez : * La production et analyse des RWA (crédit, contrepartie, CVA, marché, opérationnel) dans le cadre du calcul des ratios prudentiels ; * Le domaine du risque de marché et/ou des risques de crédit-contrepartie ; * La gestion et l'animation d'équipe ; * L'accompagnement à la conduite du changement. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, vous êtes : * Reconnu pour capacité à structurer, diriger et accompagner des équipes dans des environnements exigeants ; * Capacité à remettre en cause et à accompagner les collaborateurs dans la conduite du changement. Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau C1.