Descriptif du poste: Mission principale   Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines de la DRH Groupe et sous la responsabilité de la Responsable de la filière Administration du personnel, vous encadrez une équipe de 6 managers, vous veillez à la bonne gestion de l'administration du personnel et assurez la supervision des opérations de paie et pour l'ensemble des équipes qui vous sont dédiées.   Activités / Tâches spécifiques du poste   - Assurer la supervision des managers chargés des processus de paie et de la DSN. - Veiller au bon déroulement des activités de paie et gérer les absences au sein des équipes. - Collaborer avec les pôles internes et les organismes externes (médecine du travail, sécurité sociale, etc.) pour garantir le respect des normes et des procédures. - Accompagner les équipes dans leur montée en compétences, en assurant leur formation continue. - Suivre les contrôles URSSAF et fiscaux en lien avec le pôle ADP Transverse. - Garantir la conformité des comptes comptables liés à la paie, en collaboration avec les responsables d'unité, tout en respectant les délais et les échéances sociales.   Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience très significative en animation et management d'équipes. Fort d'une expérience en gestion/supervision de la paie et de l'administration du personnel. Vos compétences managériales sont reconnues et vous avez une capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Vous bénéficiez d'excellentes qualités relationnelles pour assurer un service client de qualité. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service client sont autant d'atouts indispensables pour mener à bien vos missions.