Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction des Opérations et membre du Comité de Direction, le/la futur(e) Directeur(trice) Logistique définit et pilote le schéma directeur de la logistique, en France et à l'international, afin d'accompagner durablement la croissance et la performance du groupe. Vous aurez pour principales missions : Pilotage stratégique * Définir et déployer le schéma directeur logistique aval en lien avec l'ensemble des fonctions du groupe. * Préparer l'évolution de l'organisation logistique pour soutenir la croissance en France et à l'international. Performance & coûts * Piloter les prestataires logistiques B2B et B2C en France et à l'étranger. * Maîtriser et optimiser les coûts logistiques aval (budget, reporting, plans d'amélioration). * Identifier et mettre en œuvre des leviers d'amélioration (process, négociations, solutions digitales). International * Accompagner les filiales étrangères : sélection de prestataires, structuration des équipes, amélioration continue de la performance. * Travailler en anglais dans un environnement multiculturel. Transformation & projets * Conduire les projets structurants : changement de prestataire, intégration de nouvelles usines, montée en charge des plateformes internationales. * Planifier les ressources humaines, financières et technologiques nécessaires. QHSE * Contribuer activement à la mise en œuvre et à l'amélioration continue des normes QHSE. * Garantir la conformité des pratiques logistiques et transport. * Identifier, signaler et traiter les risques, non-conformités et déviations. * Assurer une veille des meilleures pratiques du secteur. Profil recherché: * Formation supérieure (ingénieur ou équivalent). * Expérience confirmée (10 ans minimum) à des fonctions de direction logistique / supply chain dans un environnement industriel et international idéalement dans le secteur de la Cosmétique, de l'Agroalimentaire, de la Grande Consommation, et dans un contexte international. * Solide expérience du pilotage de prestataires et de projets de transformation. * Maîtrise des outils ERP/WMS et forte culture de la performance. * Anglais courant indispensable. * Leadership, sens stratégique, capacité à décider et à fédérer. La rémunération potentiellement allouée au poste est comprise entre 90.000 et 95.000 euros. La rémunération liée sera bien sûr conditionnée par votre niveau d'expérience et de compétences.  Le poste est basé à la fois sur le site d'Évry (environ 4 jours) et au siège Parisien.