Descriptif du poste: Dans un contexte de croissance et de transformation, nous renforçons nos équipes de la digital factory avec un(e) responsable de projets digitaux Senior afin de structurer le pilotage de nos projets et d'accompagner les métiers dans leurs évolutions digitales. Le périmètre couvre notamment les applications mobiles et les espaces clients digitaux. Vos missions seront : Piloter et organiser l'ensemble des travaux liés aux projets digitaux en environnement Agile. Assurer le suivi de l'avancement (planning, charges, livrables) et réaliser un reporting fiable et régulier. Coordonner les équipes métiers, MOA, MOE et techniques afin d'assurer une bonne synergie. Gérer les dépendances avec les autres applications du SI et contribuer à la cohérence globale. Identifier, anticiper et traiter les risques tout en accompagnant les situations sensibles. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de la Digital Factory. Profil recherché: Expérience confirmée d'au moins 10 ans en gestion de projet digital en environnement Agile. Leadership, capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à porter une vision structurée du projet. Forte capacité d'organisation, de rigueur et d'anticipation des risques. Aisance dans les environnements complexes, sensibles et intégrés au SI. Excellente communication auprès d'interlocuteurs métiers et techniques Pourquoi nous rejoindre ??? Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré : Nous proposons un accès au télétravail (Jusqu'à 2 jours par semaine) Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps. Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement. Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet (Welcom'app, Promotion, Point RH et Manager régulier) et un accès à des formations continues. Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au coeur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie. Rejoignez-nous sur Linkedin : https://urlz.fr/rdSd Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap #Groupama #G2S #Li-Hybrid #Agile #Mobile #DigitalFactory