Descriptif du poste: Descriptif de la mission en alternance   :   Vous accompagnerez le Responsable Gestion D'Utilisation sur les missions suivantes :  * Suivi des EVS (éléments variables de solde)  * Suivi congés/repos  * Animation des Expression des salariés GU  * Réalisation des comptes rendus lors des points GU + réunions présentielles GU  * Suivi des congés paternité / maternité  * Suivi des Accidents du Travail  * Suivi des restrictions médicales (Aptitude VM/VMAS)  * Tableau de bord Absentéisme  * Réalisation contrôle hebdo ASR  Cette liste de missions est non-exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos connaissances et compétences   Les prérequis pour postuler sont   :     * Être à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master RH  * Avoir déjà eu une première expérience en RH  * Être motivé(e) pour évoluer dans un environnement formateur, collaboratif et favorisant la prise d'initiative  * Disposer d'un bon esprit d'analyse et de synthèse  * Faire preuve d'aisance à l'oral comme à l'écrit  * Être curieux(se), organisé(e) et autonome  * Savoir gérer ses priorités et respecter la confidentialité des informations  * Savoir faire preuve de discrétion   * Dynamisme et rigueur   * Etre mobile (des déplacements sont à prévoir)   Compétences à acquérir   :   * Être fiable   * Prendre des responsabilités  * Gérer son temps   * Prendre des initiatives et anticiper   * Monter en compétences  Profil recherché: Les compétences et le savoir être que nous recherchons : * Maitrise des outils bureautiques courants (Pack Office) * Travailler en autonomie * Aptitude à travailler en équipe * Capacité d'écoute, d'analyse et de communication * Ponctualité * Savoir rendre compte * Confidentialité et rigueur