Descriptif du poste: Vos missionsEn tant que Directeur de Bureau, vous jouerez un rôle central dans la conduite et l'organisation du cabinet. Vos responsabilités couvriront : Pilotage global du bureau : supervision technique, organisation du travail, planification et suivi des dossiers à enjeux.Encadrement des équipes : management opérationnel des collaborateurs, montée en compétence, accompagnement individuel et collectif.Excellence technique : supervision des révisions, validation des bilans et liasses fiscales, gestion des problématiques complexes, veille réglementaire.Développement et fidélisation clients : posture de conseil, accompagnement stratégique, sécurisation des relations et identification d'opportunités.Amélioration continue : optimisation des méthodes de travail, participation aux projets structurants et contribution à l'évolution des outils.Représentation du cabinet : interlocuteur privilégié auprès des dirigeants, partenaires et institutions. Profil recherché: Profil recherché Minimum 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, dont plusieurs années sur un poste à responsabilités.Très bonne maîtrise technique : révision, fiscalité, gestion de dossiers complexes ; la consolidation serait un plus.Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire grandir les équipes.Organisation, sens des priorités et vision stratégique.Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et posture professionnelle irréprochable.Capacité à évoluer dans un environnement en mouvement et à porter des projets. Ce que le cabinet vous offre Une rémunération selon profil, cohérente avec la technicité et le niveau de responsabilités du poste.Un rôle stratégique au sein de la direction, avec une réelle autonomie.Un cabinet structuré, doté d'outils modernes et d'une culture orientée qualité et accompagnement.La possibilité d'être un acteur clé du développement du bureau et de participer à son évolution. Processus de recrutementWinsearch assure un accompagnement confidentiel et complet.Un premier échange permettra d'étudier votre parcours, vos attentes et vos ambitions, avant une rencontre avec les dirigeants du cabinet.