POSTE : Superviseur de Sous Traitance Naval H/F DESCRIPTION : L'agence INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, Naval Group Lorient, Superviseur de sous-traitance Naval (F/H) en INTÉRIM. Nous vous proposons de rejoindre un acteur majeur de l'industrie navale, reconnu pour son expertise et son savoir-faire. En tant que Superviseur de sous-traitance, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la coordination des activités de sous-traitance, garantissant le respect des délais, de la qualité et des coûts. Vos missions : - Superviser la mise en oeuvre des contrats de sous-traitance et veiller à leur bonne exécution. - Assurer la liaison entre les équipes internes et les sous-traitants pour faciliter la communication et la résolution de problèmes. - Contrôler la qualité des travaux effectués par les sous-traitants et proposer des actions correctives si nécessaire. - Participer à la sélection et à l'évaluation des sous-traitants en collaboration avec le service achats. Primes selon poste PROFIL : Compétences attendues pour ce poste : - Expérience en supervision de sous-traitance ou sur un poste similaire, idéalement dans le secteur naval ou industriel. - Bonne capacité de communication et aptitude à travailler en équipe. - Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité applicables dans l'industrie. Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez pas à nous contacter. Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité ! Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez pas à nous contacter !