<br>Votre mission<br><br><strong>Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez le pôle expertise comptable et prenez en charge un portefeuille clients varié, composé majoritairement de TPE, PME.</strong><br>En véritable interlocuteur privilégié, vous assurez la révision, la préparation du bilan et de la liasse fiscale, et contribuez activement à la relation et au conseil client.<br><strong>Vos principales responsabilités :</strong><br><br>- Gérer en autonomie un <strong>portefeuille de clients</strong> issus de secteurs variés (numérique, services, restauration, etc.)<br> - Réaliser les <strong>travaux de révision, bilans, liasses et plaquettes</strong><br> - Conseiller vos clients dans le <strong>suivi de leur activité</strong> et leurs <strong>décisions financières</strong><br> <br><br><strong>Et vous ?</strong><br><br>- Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (<strong>BTS, DCG, DSCG ou équivalent</strong>)<br> - Expérience confirmée de minimum <strong>3 ans en cabinet d'expertise comptable</strong><br> - Bon niveau de discours et <strong>aisance relationnelle</strong> avec les dirigeants de PME<br> - Rigueur, autonomie et sens du service client<br> - Envie de rejoindre une <strong>structure stable, bienveillante et moderne</strong><br> <br><strong>Pourquoi rejoindre ce cabinet ?</strong><br><br>- Un <strong>cabinet reconnu</strong> et en croissance continue, gage de stabilité et d'avenir<br> - Un <strong>environnement digitalisé</strong> et collaboratif <br> - Une <strong>clientèle variée et valorisante</strong> (TPE, PME, startups, groupes)<br> <br><strong>Les petits plus du cabinet comptable :</strong><br><br>- Possibilité de travailler sur 4.5 jours par semaine<br> - Mutuelle pris en charge à 80% <br> - Tickets Restaurant : 10euros par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur<br> - Prime de bilan <br> <br>? <strong>Poste basé à :</strong> Carcassonne (11)<br>? <strong>Contrat :</strong> CDI - Temps plein - Cadre<br>? <strong>Rémunération fixe :</strong> 35-38Keuros selon profil et expérience + prime de bilan (1 mois de salaire net)<br>?<strong> Télétravail :</strong> 1 jour par semaine<br><strong>Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.</strong><br>? Vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique, orienté conseil et en pleine évolution ?<br><strong>Notre process de recrutement chez ODAS Conseil</strong><br>Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples :<br>1? Étude de votre candidature<br>Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé.<br>? Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus.<br>2? Entretien de qualification (visio ou téléphone)<br>Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour :<br>? Mieux comprendre votre parcours et vos motivations<br>? Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours<br>? Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement<br>? Durée moyenne : 30 minutes<br>3? Rencontre avec l'entreprise cliente<br>Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise.<br>Nous vous accompagnons à chaque étape :<br>? Préparation de l'entretien<br>? Conseils et coaching personnalisés<br>? Retour détaillé après l'échange<br>? Suivi et accompagnement<br>Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste.<br>? Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines<br>