POSTE : Consultant en Recrutement - Bureau d'Etudes H/F DESCRIPTION : Tes missions On recherche aujourd'hui un consultant en recrutement Bureau d'Etudes, avec une véritable culture agence, à l'aise avec les métiers des lots Techniques et capable de créer et gérer un portefeuille en toute autonomie. Si tu sais recruter un Dessinateur Projeteur comme un Ingénieur d'Études, que tu comprends rapidement les besoins d'un Chef de projet, et surtout, tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone , tu es au bon endroit. Ton rôle : - Identifier et démarcher les bureaux d'études, BET TCE, MOE ou entreprises générales ayant des besoins en profils techniques (projeteurs, ingénieurs, dessinateurs, chargés d'affaires). - Tu recrutes les meilleurs profils pour répondre aux besoins de tes clients. - Gestion complète du cycle : briefs clients, sourcing, entretiens, délégations, suivi de mission - Suivi de proximité avec tes intérimaires et accompagnement personnalisé - Tu t'aides de nos outils internes (CRM et ATS) pour optimiser ton quotidien - Ta connaissance du marché en Île-de-France est un atout. - Ta capacité à travailler en synergie avec des interlocuteurs variés (candidats, managers, décisionnaires techniques, RH - Tu es autonome, mais jamais seul : tu travailles échanges avec une équipe engagée et bienveillante. On te veut dans notre équipe, car - Tu as une expérience confirmée en agence d'intérim ou cabinet de recrutement, idéalement sur une spécialisation Bureau d'Études. - Tu es capable de parler structure, fluides, VRD ou enveloppe du bâtiment et surtout de comprendre les enjeux techniques de tes clients comme de tes candidats. - Tu as un instinct de chasseur : Tu n'as pas peur de prendre ton téléphone pour aller convaincre tes prospects et candidats. - Tu es bon communicant : Tu t'exprimes de manière claire et tu as une bonne capacité à persuader. - Tu es structuré, organisé et autonome : Tu sais prioriser et gérer ton temps. - Tu es à l'aise avec les outils digitaux (ou prêt(e) à apprendre vite) - Tu es team player : Tu aimes travailler en équipe, partager tes bonnes pratiques et apprendre de tes collègues. Pourquoi nous rejoindre ? On est une entreprise en pleine croissance et en pleine structuration : ton impact se fera fortement ressentir à l'intérieur comme à l'extérieur d'Asap et tes propositions seront les bienvenues - Un salaire fixe très compétitif (30k/40k) selon ton niveau d'expérience, avec une variable mensuelle et déplafonnée selon ta performance - Une valorisation de la promotion interne (parcours de carrière, formations continues sur des sujets d'expertise métier, outils, etc.) - Une culture d'entreprise forte basée sur l'entraide, l'authenticité et la simplicité. - Un onboarding de qualité durant les 3 premiers jours sur Paris - Des rituels d'équipe avec des monthlys, pots de bienvenue, off-site, summer & winter party Ce qu'on te propose - Une carte ticket restau Swile (10€/jour) - Mutuelle prise en charge à 100% avec des garanties particulièrement élevées ! - Des locaux très confortables au coeur de Paris - Du 100% Télétravail* si tu es hors Ile-de-France avec pour objectif d'ouvrir des bureaux en région à moyen-terme (+ des déplacements réguliers au siège) - La prise en charge des frais kilométriques ou remboursement de notes de frais (Uber, taxis) lors de tes rendez-vous clients Process de recrutement : - Échange avec un membre de l'équipe Talent - 45 min - Prise de référence - Rencontre avec ton futur Business Unit Manager et Imane, notre HRBP (selon ton niveau) - 1h - Une offre imbattable pour nous rejoindre DIVERSITÉ & INCLUSION Chez asap.work, on s'engage à promouvoir un environnement où la diversité et l'inclusion sont au coeur de nos valeurs. Notre objectif est d'attirer et de constituer une équipe diverse, équitable et inclusive, où chacun se sent le bienvenu. En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidatures et notre lieu de travail soient ouverts à tous. PROFIL :