Le poste : Data Analyst (H/F) Dans un contexte international, et en tant que consultant(e), vous renforcez une équipe IT pluridisciplinaire chez un de nos clients industriels basé proche de Strasbourg (67). Vous participerez à la conception et l'exploitation des applications Master Data, de traitement des commandes et d'informatique décisionnelle. Vos missions : - Gestion des projets complexes de BI et Data Analytics : - Analyse des besoins -> conception -> maintenance des infrastructures de données - Echange avec les entités commerciales du groupe, au niveau international - Développement des solutions techniques de collecte et stockage de données - Création de modèles de données optimisés selon les besoins des services commerciaux et les intégrer dans les plateformes existantes - Conception des analyses et tableaux de bords Compétences techniques attendues : Maîtrise : - Bases données : SQL et NoSQL - Langage de programmation SQL et Python - Solution ETL Bonnes connaissances : - Solution cloud : Microsoft Azure, DataBricks - Système de gestion de bases de données « on premise » Pratiques CI/CD : Azure DevOps, Kubernetes Outils de visualisation : Microsoft Power BI Votre profil : - Bac+5 : Master 2, ou titre d'Ingénieur en informatique, spécialisé en Data / BI ou analyse de données - Minimum 2 années d'expériences, hors stages et alternance, sur un sujet similaire - Une expérience dans un contexte industriel est un plus - Maîtrise parfaite de l'anglais : écrit, lu, parlé (contexte international) - Bonus : Maîtrise ou bonne connaissance de la langue allemande Vos softs-skills : - Rigoureux et méthodique : vous avez le sens de l'organisation - Vous aimez le travail en équipe - Bon communiquant : vous êtes à l'aise à l'oral, autant avec des équipes techniques que métier - Leadership : vous savez prendre des initiatives Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos étapes de recrutements : Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez. - 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe - 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous - 3ème échange technique avec l'équipe projet Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? - Un onboarding sur mesure - Avantages financiers : - Réévaluation salariale chaque année - Prime de vacances - Primes de cooptation - Primes d'apports d'affaires - Primes de performance projet - Panier repas de 8€ net par jour - Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an - Transports en communs 100% remboursés - Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés - Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an - Mutuelle avantageuse - Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports - Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK - Formation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce ! Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Talent Acquisition @Anthéa HEMARD ou notre Business Manager @Thomas HAUSWALD (via Linkedin), et à visiter notre site @STORK Groupe Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !