La ville de Quimper recrute pour son service gestion de l'espace public  un chef ou une cheffe d'équipe chaussées enduits superficiels  A ce titre, vous assurez l'encadrement de proximité d'un groupe d'ouvriers de maintenance de la voire (organisation, gestion d'équipe ...) et préparez les chantiers d'entretien des chaussées avec enduits superficiels. Encadrement de l'équipe  (8 agents) : - Encadrer, organiser, superviser les moyens humains et matériels dans le cadre de ces activités. - Promouvoir la qualité et l'implication des agents encadrés. Développer et entretenir les relations humaines au sein de l'équipe et avec sa hiérarchie Organisation du travail :  - Préparer les chantiers d'entretien des chaussées avec enduits superficiels et les autres activités saisonnières en collaboration avec le Contrôleur de Chantier sous la responsabilité du Conducteur de Travaux.  - Remplacer le Contrôleur de Chantiers lors de son absence sur les taches dédiées à l'activité - Suivre le planning d'entretien. - Développer et optimiser les missions d'entretien des chaussées avec enduits superficiels et réaliser la gestion et la mise à jour des plans d'intervention. - Participer à l'exécution des travaux au même titre que les agents des équipes. - Préparer et encadrer les autres activités saisonnières des équipes. Participer à l'organisation et au déroulement d'interventions exceptionnelles (manifestations, inondations, tempêtes, neige, verglas, etc...). Participer à l'astreinte. Organisation des chantiers : - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité,  - Assurer le suivi, le contrôle des travaux et les approvisionnements de chantier (devis, commandes, gestion de stock, gestion des déchets, planification, réalisation, ...). - Contrôler la conformité technique des travaux réalisés au regard de la réglementation et des normes. Taches administratives : - Assurer les tâches administratives et analytiques en lien avec l'activité, rédiger et transmettre les documents informatiques (plannings prévisionnel et réalisés, fiches horaires, heures supplémentaires, gestion des congés, ...). Contrôle qualitatif et quantitatif des activités. - Assister le Contrôleur de Chantiers lors de la réalisation du bilan d'activité. Veiller à la sauvegarde des informations. Rémunération composée d'un traitement indiciaire mensuel et d'une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées. Pour les titulaires de la fonction publique : NBI de 15 points liée à l'encadrement de proximité d'une équipe à vacation technique d'au moins 5 agents.   Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité : - Horaires de travail variables selon l'organisation de service - 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu'à 25 RTT (base temps complet) - Supplément de rémunération selon la composition familiale Accompagnement et développement de vos compétences : - Matinée d'accueil des nouveaux arrivants - Large offre de formation - Parcours managérial - Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée - En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne Avantages : - Flotte de véhicules de service et de vélos électriques - Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an) - Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Adhésion au comité des oeuvres sociales - Restaurant administratif avec participation employeur - Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif Interventions de nuit et le week-end, et en cas de force majeure (intempéries, accidents, etc...).  Astreinte. - Maîtriser les techniques d'encadrement opérationnel et de proximité -  Maîtriser les techniques liées à la profession (technique et réglementation des chantiers d'entretien des chaussées avec enduits superficiels), signalisation temporaire et sécurité des chantiers -  Avoir connaissance des réglementations et du matériel -  Avoir connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation des produits, gestes et postures, ...) - Encadrer et animer une équipe de proximité, planifier et organiser les activités, transmettre les consignes et veiller à leur application - - Veiller à l'application des règles de sécurité, ergonomie au travail - Gérer et réguler les dysfonctionnements, gérer les conflits - Exécuter les travaux - Utiliser les outils informatiques et administratifs - Rédiger des notes et des rapp