POSTE : Chargé d'Affaires - Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, notre client recrute un.e Chargé(e) d'affaires / Technico-commercial(e) pour rejoindre son équipe à Dardilly, à proximité de Lyon. Votre rôle est essentiel : gérer et développer un portefeuille de clients professionnels dans la durée, proposer des solutions techniques durables et accompagner la mise en oeuvre sur le terrain avec les équipes chantiers. C. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS * Gérer et fidéliser un portefeuille clients (relation long terme, pas de vente one-shot) * Qualifier les besoins techniques sur site, en lien avec l'équipe technique * Proposer des prestations de réparation, entretien et sécurisation des toitures : contrats, dépannage, dispositifs de sécurité * Rédiger les devis, rapports et offres via les outils informatiques * Relancer les propositions et suivre la transformation commerciale * Collaborer au quotidien avec les équipes travaux (binôme avec les producteurs chantiers) * Réaliser un reporting régulier auprès de la direction commerciale * Effectuer 50 à 70 visites clients/mois sur la métropole lyonnaise PROFIL : MUST HAVE * Expérience commerciale confirmée (au moins une première expérience pro validée) * Appétence pour les environnements techniques (BTP, industrie) * Excellent relationnel : écoute, reformulation, sens du service * Capacité à négocier, structurer et suivre un portefeuille client * Organisation, rigueur et autonomie dans un cadre exigeant * Permis B valide (déplacements quotidiens) NICE TO HAVE * Connaissance du secteur toiture ou BTP * À l'aise avec les outils numériques de devis, CRM ou reporting * Esprit d'équipe et goût pour les environnements conviviaux à taille humaine INFOS PRATIQUES * Localisation : Dardilly (69) - zone de chalandise : métropole lyonnaise * Contrat : CDI - 39h hebdomadaires * Disponibilité : prise de poste souhaitée à partir de septembre 2025 (flexibilité possible) SALAIRE ET AVANTAGES * Fixe : entre 30 000 € et 36 000 € brut / an selon profil * Variable : environ 15 % du fixe - non plafonné, selon performance * Véhicule de service (utilisation personnelle tolérée raisonnablement) * Mutuelle famille prise en charge à 70 % * Matériel fourni : ordinateur portable + téléphone * Pas de télétravail formalisé, mais flexibilité selon RDV et déplacements * Ambiance de travail : bureaux récents, cuisine équipée, repas d'équipe, barbecues, animations, séminaire annuel * Prime de congés payés BTP - --