POSTE : Consultant Confirmé Aménagement Environnement Réglementaire H/F DESCRIPTION : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave a développé la gamme de solutions « Green&Social » pour accompagner durablement ses clients dans leur propres transitions durables. Nous décidons d'accélérer notre engagement d'acteur responsable avec la création de l'agence Climat et Durabilité : une agence de conseil dédiée à l'aménagement & environnement, la transition écologique et la RSE. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Consultant Confirmé en Aménagement Environnement Réglementaire, en CDI. Flexibilité sur la localisation du poste. Possibilité d'être basé.e sur l'un des sites où l'agence est implantée (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon). Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? En tant que consultant-e, vous êtes amené-e à prendre en charge plusieurs missions adaptées à votre niveau d'expérience. La répartition de votre temps sera définie compte tenu des besoins de l'agence et de vos compétences & appétences. Vos missions seront les suivantes : La production d'études et la gestion de projets - Réalisation des études d'incidences environnementales : évaluation environnementale, études d'impact, dossier d'incidences loi sur l'eau, examen au Cas par Cas, autorisation de défrichement, DUP. - Pilotage des dossiers règlementaires et articulation avec les autres consultants (notamment les écologues faunistes et botanistes en charge des volets naturalistes) ainsi qu'avec les sous-traitants. - Production cartographique SIG. - Accompagnement et conseil auprès des porteurs de projet et des services instructeurs. - Planification, organisation et pilotage de projets. Le développement commercial - Prospection et qualification des demandes clients. - Rédaction des propositions techniques et commerciales. Le développement technique et l'innovation - Capitalisation d'expérience, formalisation de bonnes pratiques. - Participation à l'amélioration continue : veille réglementaire, mise en place d'outils, de méthodes standardisées, etc - Innovation de l'agence : développement de nouvelles prestations et de nouvelles méthodes de travail internes ou externes. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! PROFIL : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : - De formation Bac +5 en géographie, agronomie, écologie ou ingénieur environnement. - Vous avez pu acquérir une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire au sein d'un bureau d'étude. - Idéalement, vous avez développé une connaissance de votre territoire en matière d'aménagement et écologie : besoins, enjeux, acteurs et réseau de contacts clients /partenaires. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles - Connaissance du cadre réglementaire et des procédures environnementales et biodiversité (séquences ERC, espèces protégées). - Maîtrise des outils bureautiques et de QGIS. - Aisance orale et rédactionnelle. - Autonomie et capacité d'organisation : gestion du temps et des priorités Esprit intrapreneurial. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !