Chargé de Développement H/F 93 - ST DENIS
Offre n° 0526640
Chargé de Développement H/F
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Publié le 02 août 2025
POSTE : Chargé de Développement H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de mondialisation des échanges, de recherche de compétitivité, le Groupe AFNOR constitue le partenaire privilégié des acteurs socio-économiques. Chaque jour, des centaines de professionnels participent à l'élaboration des normes volontaires qui structurent leurs marchés et leur sont utiles pour exercer efficacement leur activité et la développer. Rejoignez le Département Développement et Innovation, au sein d'AFNOR Normalisation pour accompagner les missions de développement et de stratégie. Les missions - La promotion de la gamme des prestations de normalisation volontaire comme atout au service des champions français comme de l'intérêt général. - L'animation de réseaux français, européen et internationaux avec les acteurs du secteur. - La prospection de clients et partenaires pour développer des sujets de normalisation en lien avec des thématiques émergentes. - La négociation de contrats avec les acteurs privés (grandes entreprises, ETI, start-ups, fédérations professionnelles) et publics (Ministères, collectivités). - La gestion de grands comptes et le développement du chiffre d'affaire et le pilotage financier des activités du secteur de la transition durable des entreprises à l' AFNOR. - La promotion et la communication de vos nouveaux projets. Profil recherché : Bac +5, vous disposez d'une expérience significative dans l'animation de réseaux, la négociation de dossiers difficiles, l'impulsion de nouveaux projets et le développement de chiffre d'affaire associé. Vous savez créer un réseau et vous rendre légitime auprès de vos relations. Vous faites preuve d'une grande curiosité aussi bien pour les innovations technologiques que pour l'actualité politique et réglementaire dans le domaine. Doté d'un esprit commercial et d'initiative, vous aimez gagner et faire gagner les autres. Esprit tactique et stratégique, vous possédez une écoute et une aisance relationnelle pour intervenir en public, animer des groupes de fonctions transversales, travailler en équipe et partager. Votre esprit de synthèse vous permet de structurer l'information. Votre capacité d'influence et votre habilité à convaincre seront des atouts majeurs. Enfin, posséder des notions de marketing stratégique et de marketing opérationnel est un plus. Pourquoi nous rejoindre - Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale, un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles. - Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc. - Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé. - Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité. - Une vie d'équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué. Informations complémentaires : La rémunération est de 45K€ à 55K€ brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience. Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14) Processus de recrutement - Réception de votre CV - Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager - Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
L'association AFNOR, chargée d'une mission d'intérêt général, constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable. Le groupe de 1318 collaborateurs, 37 implantations dans le monde et 70 000 clients, conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d'accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s'effectue au travers de 4 d...
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