Mission : Le chargé de recrutement accompagne les unités de recherche du CNRS et les services de la délégation dans leurs recrutements. Il apporte conseil dans la définition du besoin et assistance dans la rédaction des offres d'emploi, la pré-sélection des candidats et la tenue des entretiens. Activités : - Participer à l'analyse des besoins de recrutement dans les différents domaines professionnels de la délégation (profils pour services support et profil scientifiques, informatique, financier, logistique.) ; - Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir ; - Diffuser les offres sur l'ensemble des supports sélectionnés : sites emplois (jobboards) généralistes ou spécialisés, réseaux sociaux professionnels . ; - Contribuer à la validation des offres sur le portail emploi CNRS ; - Participer au développement de « la marque employeur » : proposer, développer et/ou participer à l'organisation de différents évènements de recrutement (forums, jobdating.) ; - Développer des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi et les écoles ; - Contribuer à la création et à l'animation de modules d'informations et/ou de sensibilisations sur le recrutement ; - Assurer une veille sur les différents évènements liés au recrutement proposés dans la région ; - Faire du sourcing via les différents jobboards et constituer des viviers de candidats pour les différents métiers.