POSTE : Alternant Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Le Groupe SAMSE se distingue par son audace et son engagement à cultiver des relations étroites avec ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires. Rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir ! Découvrez pourquoi 75 % de nos employés sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre de notre expansion, la société Christaud recrute un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines en alternance à Rezé (44 - Loire-Atlantique). Vous serez sous la supervision d'Océane, Chargée de mission RH. La gestion administrative, le développement et le recrutement vous enthousiasment ? Vous avez une vision globale, une excellente aisance relationnelle et un goût prononcé pour les interactions sociales. Vous savez vous adapter rapidement à diverses tâches et interlocuteurs ? Tes responsabilités seront diversifiées et captivantes : - Assurer la gestion administrative des employés, - Contribuer à l'élaboration du plan de formation obligatoire, - Participer au processus de recrutement, - Et d'autres missions relatives aux ressources humaines pourront t'être confiées partiellement ou entièrement selon ton intégration. PROFIL : Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Bac +2 ou Bac +3 (BTS, licence en économie et gestion, droit, gestion ou psychologie, gestion des ressources humaines). Ta capacité d'écoute impressionnante et ton calme légendaire, couplées à ton énergie et ton souci de la confidentialité garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - Un poste en alternance - De préference avec un rythme d'alternance (2jours/3jours) - Basé à Rezé - Une rémunération selon la grille de salaires des alternants - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut (sous condition d'ancienneté) - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1.Entretien téléphonique 2.Premier entretien RH / Manager 3.Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement Groupe SAMSE Recrute