Chargé ou une Chargée de Mission Opérations de Voiries et Pôles H/F

Chargé ou une Chargée de Mission Opérations de Voiries et Pôles H/F 93 - Saint-Ouen-sur-Seine

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Offre n° 0537242
Chargé ou une Chargée de Mission Opérations de Voiries et Pôles H/F

93 - Saint-Ouen-sur-Seine - Localiser avec Mappy

Publié le 21 mars 2026

POSTE : Chargé ou une Chargée de Mission Opérations de Voiries et Pôles H/F DESCRIPTION : Le chargé de mission pilote, pour le compte de la Région, un portefeuille d'opérations routières et de transports : aménagements cyclables, voirie, bus à haut niveau de service (BHNS), tramways et pôles d'échanges structurants répartis sur le territoire. Pilotage des opérations routières et de transports en relation avec les acteurs de son territoire de référence. - Pilotage des projets en cohérence avec la politique régionale : préparation et participation aux comités techniques et de pilotage, suivi documentaire et presse, rédaction d'éléments de langage. - Être l'interlocuteur de premier niveau des maitres d'ouvrage, promouvoir les politiques régionales et ses dispositifs (CPER, plans route, vélo, intermodalité, amélioration de la qualité de service, etc.) - Préparer et animer les cotech et comités de ligne du réseau Vélo Ile-de-France (VIF) sur ses lignes de référence en lien avec les acteurs des territoires et les maîtres d'ouvrage. Suivi opérationnel et financier des opérations - Instruire les dossiers techniques, programmer les dépenses en AP et en CP ; contribuer à la préparation du budget ; préparer les décisions de l'assemblée régionale ; initier les engagements budgétaires et suivre l'exécution budgétaire. - Négocier les conventions de financement avec les maitres d'ouvrages, financeurs et parties prenantes afin de limiter l'exposition de la Région, optimiser l'emploi des ressources publiques et maîtriser les risques de dérapages et terme de coût et de délais. - Assurer le suivi des opérations, alerter et proposer des solutions en cas de dérapages. Préparation et rédaction des avenants aux conventions. - Organiser la clôture d'opération : Lancement et suivi d'audits technico-financiers. Participe à la définition des politiques de transport - Préparer les avis sur les documents d'urbanisme ayant un impact sur la politique de transports touchant les voiries ou les pôles. - Animer les politiques régionales attachées aux domaines routiers et aux pôles, en particulier les opérations inscrites au CPER, le « plan route de demain » et le « plan vélo », en lien avec les autres services de la direction. - Participer avec les autres membres de l'équipe à la définition de nouveaux dispositifs ou à l'adaptation des dispositifs existants. - Référent dans un domaine thématique Le/la chargé) de mission sera référent sur une thématique du service. Ce référent coordonne l'action du service sur le périmètre francilien, en relation avec les autres chargés de mission, pour ce qui relève du thème affecté. PROFIL : Vous disposez d'une bonne connaissance de l'écosystème francilien, notamment en matière de voiries, de bus à haut niveau de service (BHNS), de tramways, de pistes cyclables et de pôles d'échanges . Vous comprenez le fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez les principales notions de droit et de gestion publique, telles que le statut de la fonction publique, les marchés publics, les finances et la comptabilité publique. Vous utilisez avec aisance les outils informatiques courants, notamment Word, Excel et Outlook . Sur le plan opérationnel, vous êtes en capacité d'évaluer, d'identifier et de circonscrire un besoin, puis de rédiger les documents et pièces administratives nécessaires. Vous savez choisir et appliquer les procédures adaptées et travaillez efficacement en réseau avec les services techniques, juridiques et budgétaires. Vous êtes capable d'organiser votre activité dans un calendrier contraint et disposez d'une aptitude à la négociation avec des acteurs externes, notamment dans le domaine des transports. Dans l'exercice de vos missions, vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et d'un réel esprit d'équipe . Vous vous distinguez par votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre capacité d'adaptation. Vous agissez avec neutralité, discrétion professionnelle et autonomie dans la conduite de vos missions. > Pourquoi nous rejoindre ? Des conditions de travail facilitantes : - Plusieurs formules de temps de travail au choix - Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux) - Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, ) - 3 restaurants d'entreprise sur site - Salle de sport sur site - Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, ) Un large éventail de prestations sociales : - Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilit

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur


Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publiqu...

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