ou une Responsable de Projet Innovation Actions Éducatives et Projets Transverses H/F 93 - Saint-Ouen-sur-Seine
Offre n° 0537983
ou une Responsable de Projet Innovation Actions Éducatives et Projets Transverses H/F
93 - Saint-Ouen-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
POSTE : ou une Responsable de Projet Innovation Actions Éducatives et Projets Transverses H/F DESCRIPTION : Vous impulsez et accompagnez l'innovation dans le champ éducatif, en répondant aux grands enjeux de transformation territoriale, écologique et numérique. Vous renforcez l'efficacité, la visibilité et l'impact des politiques publiques menées par le service, en vous appuyant sur une approche évaluative et prospective. Conception de projets éducatifs innovants et développement de l'évaluation des politiques publiques - Vous développez une démarche d'évaluation des politiques éducatives, à l'interface des compétences de la Région et de l'État (internats, établissements d'enseignement adapté, place des organismes de formation dans les lycées, etc.). - Vous assurez une veille sur les évolutions du secteur éducatif et proposez des dispositifs adaptés aux besoins des lycées franciliens. - Vous élaborez et mettez en oeuvre des projets éducatifs régionaux innovants, en lien avec les directions de la collectivité et les partenaires associatifs. - Vous contribuez aux travaux de prospective et à l'adaptation des dispositifs en fonction des évolutions du secteur et des orientations politiques régionales. Pilotage de dossiers transverses au sein du service - Vous participez à la refonte des modes de communication avec les lycées publics, notamment dans le cadre du développement du système d'information « Portail des lycées », et représentez le service dans les groupes de travail associés. - Vous contribuez à la réalisation du bilan des actions éducatives portées par le service. Animation de réseau et capitalisation des retours d'expérience - Vous animez un réseau de partenaires institutionnels (État, collectivités, réseaux associatifs, établissements scolaires) à travers des temps forts tels que la rentrée des actions éducatives. - Vous favorisez le partage de bonnes pratiques et la capitalisation des retours d'expérience sur les expérimentations menées (zéro portable en classe, tenue commune, etc.). - Vous représentez la collectivité auprès des interlocuteurs nationaux et locaux, notamment l'Éducation nationale, les départements franciliens et les têtes de réseaux associatives. Organisation d'événements éducatifs territoriaux - Vous concevez, planifiez et pilotez des événements éducatifs majeurs (forums, séminaires, journées thématiques), en cohérence avec les objectifs stratégiques de la collectivité, notamment la valorisation de la voie professionnelle. - Vous assurez la coordination opérationnelle, la mobilisation des intervenants, la communication institutionnelle et l'évaluation de l'impact des événements. - Vous développez des formats innovants afin de renforcer la visibilité et l'attractivité des actions éducatives régionales. PROFIL : Vous possédez une bonne connaissance du monde de l'Éducation , ainsi qu'une culture institutionnelle des collectivités territoriales et de leur environnement. Vous maîtrisez la gestion de projet en contexte institutionnel, incluant la planification, la coordination, le suivi budgétaire et l'évaluation des actions. Vous disposez d'une connaissance approfondie du secteur éducatif et du fonctionnement des collectivités territoriales, vous permettant d'inscrire vos projets dans une logique cohérente et partenariale. Vous êtes en capacité de travailler en réseau, d'animer des groupes de travail et de négocier avec des partenaires variés, dans une dynamique collaborative . Vous faites preuve de qualités relationnelles, de sens de l'écoute et de pédagogie, tout en agissant avec rigueur et méthode. Vous démontrez une aptitude à l'innovation, une capacité de synthèse et savez valoriser les actions menées. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous impliquer pleinement dans les projets collectifs. Vous avez la capacité à fédérer les acteurs autour d'objectifs partagés > Pourquoi nous rejoindre ? Des conditions de travail facilitantes : - Plusieurs formules de temps de travail au choix - Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux) - Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge) - 3 restaurants d'entreprise sur site - Salle de sport sur site - Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing) Un large éventail de prestations sociales : - Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an) - Association sportive et culturelle des pe
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publiqu...
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