Nous recherchons pour notre service RH :  Nous souhaitons intégrer une personne faisant preuve d'une expérience significative en gestion des dossiers de paie en autonomie, d'un bon état d'esprit et avec une capacité à s'adapter aux dossiers spécifiques en étant force de proposition.  Sous l'autorité du Responsable RH, les missions sont les suivantes :  - Gestion de la paie en autonomie Saisie des éléments variables, contrôle et fiabilisation des bulletins de paie  Gestion des charges sociales / DSN  Veille réglementaire et conventionnelle  Suivi et alimentation des tableaux de bord  Information, relationnel et conseil auprès des salariés et managers  Mise en place et suivi du paramétrage et des évolutions des logiciels et méthodes de travail  Suivi des dossiers administratifs du personnel  - Missions annexes Gestion administrative des salariés  Suivi administratif des relations sociales  Gestion de la formation  Gestion du personnel intérimaire  ... Profil du candidat et compétence recherchée : - Formation supérieure Bac+2/3 en Gestion RH/Paie  - Expérience de 5/7 ans dans un poste similaire  - Autonomie, excellentes qualités relationnelles, bonnes capacités rédactionnelles, force de proposition, rigueur, réactivité et discrétion. Sens des priorités, bonne organisation et aisance en négociation. Maîtrise des situations conflictuelles et capacité à convaincre.  - Connaissance de la réglementation liée à la paie  Type d'emploi : Temps plein, CDI TR Ambiance de travail Familiale Mutuelle RTT