Description du poste : Notre client, présent dans le Loir-et-Cher et départements limitrophes, recherche un(e) Technico-commercial agricole pour renforcer son équipe à proximité de Blois. Partagez votre expertise, votre énergie et vos conseils au service de la performance agricole, dans un environnement stimulant où l'innovation et la qualité de la relation client sont au cœur des missions. Vos missions principales Suivre et fidéliser un portefeuille d'environ 60 agriculteurs (grandes cultures) sur le département 41 et ses environs. * Conduire une démarche de prospection afin de développer le portefeuille de clients. * Réaliser les achats de collecte, promouvoir et commercialiser les approvisionnements : semences, fertilisants, protections des cultures, et services associés. * Promouvoir l'offre directe client et les solutions innovantes du groupe. * Conseiller les exploitants pour optimiser la rentabilité de leurs exploitations en intégrant les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D Participer à la gestion des créances et garantir l'exécution des contrats commerciaux dans le respect des impératifs logistiques. * Assurer appui et suivi technique auprès des agriculteurs avec le soutien d'une équipe de 7 technico-commerciaux et 1 responsable régional. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience en commerce agricole, en production végétale (stages et alternance compris Passionné(e) par l'agriculture, vous placez la satisfaction client au centre de vos priorités. * La connaissance de la réglementation et du secteur agricole est un vrai plus. * À l'aise avec l'outil informatique, vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs Permis B indispensable - déplacements sur le département (sans découchés). Ce que vous offre notre client Un parcours d'intégration personnalisé et interactif pour démarrer dans les meilleures conditions Un package de rémunération attractif : fixe + 13e mois + variable + voiture + mutuelle + prévoyance + intéressement et participation selon résultats + CIE. * Salaire : 29k€ à 52k€ annuel brut * Un environnement stable, à taille humaine, favorisant l'autonomie et la montée en compétences À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25