TECHNICO-COMMERCIAL OUTILLAGE (H/F) 72 - VOIVRES-LES-LE-MANS
Offre n° 205MPGF
TECHNICO-COMMERCIAL OUTILLAGE (H/F)
72 - VOIVRES-LES-LE-MANS - Localiser avec Mappy
Publié le 16 mars 2026
ALLIANCE PR Spécialiste de la distribution de pièces automobiles d'origine & multimarques à destination des professionnels du Grand Ouest, Alliance PR, c'est l'agilité et la réactivité d'une PME alliées à la puissance d'un réseau, DISTRIGO, et d'un groupe constructeur, STELLANTIS. Viens donc resserrer les rangs de notre équipe d'environ 120 collègues sympathiques et bienveillants ! LE POSTE Alliance PR peut t'offrir un boulevard de possibilités : autonomie, dynamisme, challenge, montée en compétences, travail d'équipe. Lance-toi dans la course à la conquête et à la satisfaction des clients grâce à ton expertise et viens rejoindre notre superbe équipe commerciale ! En tant que technico-commercial outillage, tu es en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients professionnels par la vente d'outillage et d'équipement de garage. Tu interviens avec un camion de démonstration entièrement équipé, permettant la présentation, la mise en situation et le test des produits directement chez le client. Tes principales missions seront les suivantes : Développement commercial : - Prospecter et développer un portefeuille clients sur un secteur défini - Identifier les besoins en outillage et équipements d'atelier - Promouvoir une gamme complète : outillage à main, équipements d'atelier, offre "gros outillage" (ponts, équipements lourds, etc.) - Négocier les offres commerciales - Réaliser les devis et assurer le suivi des commandes - Réaliser des tournées accompagnées des vendeurs itinérants Démonstration et conseil techniques : - Se déplacer avec un camion entièrement équipé - Réaliser des démonstrations produits directement en atelier - Permettre le test avant achat - Conseiller les clients sur l'optimisation de leur équipement - Apporter un accompagnement personnalisé et sur-mesure Fidélisation et relation client : - Être l'interlocuteur privilégié et expert de son secteur - Assurer un suivi régulier des clients - Identifier les opportunités de ventes complémentaires - Organiser des journées démonstration ou animations commerciales Reporting et gestion : - Assurer le reporting d'activité - Suivre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge - Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité du camion de démonstration - Gérer son stock PROFIL RECHERCHE Compétences : - Bonne connaissance du secteur automobile - Gout du terrain et de la prospection - Sens du conseil et de la négociation - Maitrise des techniques de vente - Autonomie et organisation - Culture du résultat - Excellent relationnel - Dynamisme et esprit de conquête Formation / expérience : - Bac à Bac+2 Commerce, technico-commercial ou équivalent - Ou expérience significative dans la vente BtoB LE CONTRAT - Contrat à durée indéterminée - Temps de travail 35h - Fourchette de rémunération fixée entre 30 000€ et 50 000€ euros par an comprenant une part fixe et une part variable. - Avantages : véhicule de service, organisation du travail flexible, participation aux frais de déjeuners, primes de participation et d'intéressement, avantages divers proposés par notre CSE, entreprise fermée le week-end. Tu te reconnais dans ce profil et tu souhaites participer à un projet ambitieux ? N'hésite pas à candidater en nous envoyant ton CV ! Si ton profil correspond, tu seras directement contacté par notre service RH pour un premier échange téléphonique Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Prospection commercialeCette compétence est indispensable
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)Cette compétence est indispensable
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Etablir un devis
- Gestion de la relation client (CRM)
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles
Employeur
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