Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines vous aurez la charge de : - La rédaction et la diffusion des annonces sur les jobboards, site institutionnel et site internet de la société - Le sourcing, l'analyse et la pré-sélection des candidatures reçues - La conduite des entretiens de recrutement  - La "chasse" aux profils recherchés sur les jobboards en fonction des besoins du Groupe  - L'accompagnement et la montée en compétence des opérationnels dans le recrutement de leurs équipes  - La mise en place et la tenue de KPI's et reporting en lien avec le recrutement - Ponctuellement des missions transverses sur des aspects de développement RH Diplôme de type BAC + 2/3/4 en ressources humaines avec une spécialité recrutement. Une première expérience d'au moins 2 ans acquise en cabinet de recrutement, agence de travail temporaire ou entreprise sur des fonctions de recrutement est requise.