Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous aurez pour mission : - Compréhension des besoins puis sourcing des profils sur les différents jobboards - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Tri et sélection des profils - Effectuer les entretiens de préqualifications téléphoniques - Débriefer sur les candidats puis organiser les entretiens téléphoniques - Suivre le process recrutement des candidats (CV, dossier technique, rappel.) - Gérer et mettre à jour la base de données - Animation des réseaux sociaux En formation Bac +2 à +5, vous êtes en formation RH avec une spécialisation en recrutement. Vous avez impérativement une première expérience dans le recrutement. Motivé(e) par l'environnement IT, vous êtes enthousiaste, curieux(se) et autonome. Vous possédez de bonnes compétences relationnelles, d'adaptabilité et un bon esprit d'équipe. Tickets restaurant, télétravail partiel