VINCI Construction Outre-mer recherche pour sa Direction Régionale localisée à Mayotte, un.e Assistant.e Paie. Rattaché.e au service paie, vous assurerez la collecte, la saisie, le traitement et le suivi des éléments variables de paie. Vous garantissez la fiabilité des informations transmises et contribuez au bon déroulement du processus de paie. Vos principales missions seront : Gestion administrative de la paie Collecter et contrôler les éléments variables (heures, absences, primes.), Saisir les données dans le logiciel de paie Préparer et vérifier les bulletins de salaire Participer à la clôture mensuelle de la paie Gérer les acomptes, oppositions sur salaire, états de charge, etc. Suivi des temps de travail et absences Suivre les pointages, congés, arrêts maladie Mettre à jour les dossiers du personnel et les événements dans notre logiciel Paie Gérer les départs des collaborateurs Déclarations sociales et obligations légales Contribuer à l'établissement des DSN et au suivi des cotisations Assurer les relations avec les organismes sociaux Support aux salariés Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie Participer à l'accueil administratif des nouveaux arrivants Issu.e d'une formation supérieure Bac+2/3 en gestion, comptabilité, RH ou formation spécialisée en paie, vous détenez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur des fonctions de paie. La connaissance du logiciel de paie Anael Paie ou SAP serait un vrai plus. Vous avez de bonne connaissance de la législation sociale et des règles de paie. Vous appréciez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et du service, votre rigueur, votre réactivité, et votre sens relationnel vous assureront réussite dans cette mission. Vous faites preuve de discrétion dans la manipulation des données salariales. * Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain * Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes * Une politique de mobilité attractive * Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous * Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !