Chargé / Chargée de mission développement local (H/F)

Chargé / Chargée de mission développement local (H/F) Pays de la Loire

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Offre n° 0544893
Chargé / Chargée de mission développement local (H/F)

Pays de la Loire

Publié le 02 août 2025

Description du poste :***Le.la chargé.e de mission régionale, aura pour rôle de mener à bien le travail de la deuxième phase de la structuration décrite plus haut. Suite à un travail de diagnostic, d'étude territoriale et de rencontres avec les acteurs du territoire mené lors d'une mission effectuée en amont, le.la chargée d'étude débutera viendra prendre la suite de cette mission pour mener à bien le travail d'animation de réseau, en s'appuyant sur les résultats et travail mené lors de la mission d'étude. Il.elle mènera donc un travail de mise en réseau d'acteurs débouchant sur des actions concrètes d'économie circulaire culturelle (réemploi, mutualisation). Pour ce faire, il.elle aura notamment comme mission de coordonner un groupe de travail intégrant acteurs locaux, structures culturelles, collectivités. ainsi que d'articuler ce travail aux différents réseaux régionaux.***Missions principales Animation et coordination d'un groupe de travail régional Constituer et animer un groupe de travail inter-acteurs (collectivités, ressourceries locales, opérateurs culturels, associations). Organiser rencontres, ateliers de concertation et journées d'échange pour co-construire les systèmes de collecte, mutualisation et revente. Assurer le relais d'information entre La Ressourcerie Culturelle et les porteurs de projet locaux. Coordonner ou intégrer dans le travail, les réseaux régionaux ou locaux***Déploiement opérationnel de projets pilotes Instruire, soutenir techniquement et financièrement les expérimentations de collectes collectives et de mutualisation dans plusieurs « cellules » territoriales. Appuyer les structures locales souhaitant créer des antennes ou micro-ressourceries autonomes (aide au montage de dossiers, à la définition de modèles économiques, logistiques et juridiques). Mettre en place, tester et ajuster un outil numérique partagé (base de données des stocks, plateforme de commande/mutualisation).***Suivi, évaluation et capitalisation Recueillir les indicateurs d'activité : volumes collectés, nombre d'acteurs impliqués, tonnages réemployés, flux mutualisés, nombre de ventes/locations inter-sites. Rédiger les bilans intermédiaires et rapport final destiné au FEDER, aux collectivités et aux partenaires. Documenter bonnes pratiques et retours d'expérience pour préparer une éventuelle montée en charge ou duplication sur d'autres régions.***Sensibilisation et communication Organiser des visites « in situ » de plate-formes de réemploi et d'ateliers de valorisation auprès des professionnels culturels. Contribuer à la production de supports (fiches techniques, newsletters, posts réseaux sociaux) valorisant l'action régionale. Intervenir lors de tables rondes, salons ou conférences régionales sur l'économie circulaire. Description du profil : - Expérience confirmée en coordination de projets multi-partenariaux, notamment avec des collectivités, des réseaux ou des structures de l'ESS ou de la culture. - Capacités éprouvées d'animation de réseaux : organisation d'ateliers, animation de concertations, mise en lien d'acteurs aux intérêts divergents. - Compétences en conduite de projets opérationnels (logistique, mutualisation, réemploi, création d'outils collectifs). - Bonne connaissance du secteur culturel et/ou du réemploi dans la région, avec une capacité à s'appuyer sur les dynamiques existantes. - Maîtrise des outils de suivi de projet : indicateurs, bilans, reporting, évaluation d'impact, etc. - Aisance dans la gestion administrative et budgétaire, capacité à accompagner techniquement des porteurs de projets. - Esprit d'initiative, diplomatie, sens du collectif et goût pour la co-construction.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 18 Mois
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 2084,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Qui sommes-nous ? À La Ressourcerie Culturelle, on croit qu'on peut mener des projets ambitieux sans sacrifier le sens, la coopération. ni son équilibre personnel. Ici, on avance en équipe, on s'entraide face aux imprévus, et on cultive une gouvernance partagée où chacun.e peut proposer, construire et évoluer. Sur ce poste en particulier, il faudra aimer la route et le terrain : aller à la rencontre des acteurs culturels et des partenaires sur toute la région Pays de la Loire,...

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