Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, NORGAY recrute plusieurs Chefs/Cheffes de Projet MOE expérimenté(e)s. Vous interviendrez sur le périmètre suivant : - Vous aurez en charge de gérer les ressources internes matérielles et logicielles de l'entreprise. - Respecter le budget et les délais estimés - Effectuer un suivi de projet - Animer des réunions de projet - Rédiger des cahiers des charges - Encadrer les équipes - Avoir la responsabilité du contenu technique du projet - Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées - Participer au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage - Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration - Définir les tests et participe aux recettes - Déployer la nouvelle application ou le nouveau service - Organiser la maintenance - Participer à la formation des utilisateurs Vous êtes : - Force de proposition et avez le sens de l'engagement - À l'aise avec les méthodes Agiles - À l'aise pour organiser et animer des ateliers - Dans la capacité à piloter et à assurer la bonne gestion de projet - À l'aise à réaliser un reporting auprès de la direction Fort d'une expérience d'au moins 4 ans dans le pilotage de projet Dispo : ASAP Localisation : Nantes Télétravail : 2/3 jours de télétravail par semaine Tranche de salaire : Entre 40 et 50 K€ selon le profil et l'expérience En bref : nous recrutons des Chefs/Cheffes de Projet MOE en CDI sur Nantes. Nous recherchons de la technique mais aussi une personnalité ! Vos avantages : - Mutuelle santé prise en charge à 70 % + couverture prévoyance; - Couverture retraite complémentaire majorée et accès à un PERECOL ; - 8 à 10 jours de RTT selon les années; - Politique favorable au télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine suivant accord client, avec une indemnité télétravail (2,5€ / jour)) ; - Carte ticket restaurant (10,8 € financé à 60%); - Une politique RSE, avec notamment le forfait mobilités durables pour vous encourager à pédaler pour le climat ; - Un CSE avantageux avec 1% de masse salariale en budget. Le process de recrutement : 1. Call avec notre Talent Recruiter - entre 15 et 30 minutes ; 2. Rencontre avec un Business Manager - 1h physique ou Teams ; 3. Rencontre si besoin avec Guillaume, notre Directeur de l'agence du Mans ; 4. Retour final : Proposition de collaboration ou feedback constructif Prêt à rejoindre l'aventure NORGAY ? Envoyez-nous votre CV !