Description du poste : Missions : - Rédaction des contrats, avenants, courriers départ, avenants et conventions de mises à disposition, convention tripartite mobilité, attestations.. - Suivi des alertes fins de périodes d'essai, fins de contrats. - Création de la pré-embauche dans l'outil HRa - Saisie des absences (maladie, événement familiaux,.) dans l'outil de gestion des temps (GTA) - Constitution des dossiers prévoyance (ouverture du dossier et suivi jusqu'à la première indemnisation) - Préparation des dossiers alternants et enregistrement sur les sites OPCO Portefeuille : environ 750 salariés Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois éventuellement renouvelable pour 1 mois. La rémunération brute annuelle es de 26k€. Les intérimaires bénéficient également de tickets restaurant dont la valeur du titre est 10€. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Bonnes connaissances en droit du travail Bonne maitrise des outils bureautiques Esprit de service, rigueur, réactivité et sens de l'organisation