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Ingénieur Développement SIRH H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 0547756
Ingénieur Développement SIRH H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juillet 2024
POSTE : Ingénieur Développement SIRH H/F DESCRIPTION : Nous recherchons : un(e) Ingénieur Développement SIRH - H/F La BU National Accounts recherche un Ingénieur Développement SIRH pour intégrer les équipes gérant les réglementaires de Paie des SIRH des clients ADP Lynk Il/Elle sera chargée de réaliser la maintenance évolutive des réglementaires des Clients : mise en oeuvre des évolutions légales et des accords d'entreprise. Il/Elle sera en relation avec les clients, les Responsables de Comptes et les Ingénieurs de Clientèle des métiers GAP, GTA et Technique. Vos missions principales sont : - De répondre aux demandes d'assistance et de conseil des clients pour la production de leurs paies - De participer à l'estimation des charges et à la planification des demandes - D'analyser, paramétrer et tester les évolutions des réglementaires des Clients (avec les outils de paramétrage GXP Link) conformément aux besoins exprimés par les clients et aux évolutions légales - De respecter les dates de livraison convenues et un haut niveau de qualité - D'accompagner les clients dans la validation des évolutions livrées - De rédiger des rapports d'activité détaillés par client Des déplacements ponctuels en France peuvent être nécessaires. PROFIL : Vous disposez d'une expérience minimum de 2/4 ans sur un poste similaire dans un environnement de projets grands comptes. Savoirs : - Connaissances fonctionnelles du domaine paie - Des connaissances fonctionnelles du domaine de la gestion des temps et des activités seraient un plus Savoirs-faire : - Sens du service : implication et respect des engagements pris - Agilité : savoir gérer des projets en parallèle en tenant compte des urgences de production Savoirs-être : - Savoir travailler en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Bonne gestion de son temps - Rigueur - Autonomie et proactivité : savoir mener un diagnostic et proposer des solutions
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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