- Participez à la fois au développement commercial du Cabinet en prenant en charge plusieurs clients tout en restant sur le terrain en encadrant les consultants et en produisant avec eux. - Devenir expert et former les consultants aux méthodologies qui font référence sur le marché (DEVOPS,ITIL,AGILE, Safe) et aux nouvelles pratiques empruntées à d'autres domaines (Design Thinking, value stream Mapping) - Développer des relations de confiance avec vos clients et un niveau d'excellence sur vos missions - Développer les consultants en prenant le rôle de Mentor, en partageant vos connaissances et en les aidants à développer leur carrières. Des esprits libres et créatifs capables d'exprimer leurs idées pour avoir une réelle influence dans les missions. Des analytiques rigoureux et polyvalents capables de poser leurs expertises sur des problématiques de fonctionnement et d'organisation. Des curieux et des indépendants qui veulent tout remettre en question. Une expérience précédente réussie dans un cabinet d'Organisation et Management, de préférence avec des responsabilités commerciales et d'encadrement d'équipe. Des missions réalisées auprès de DSI.