POSTE : Vendeur Véhicules Occasion Particuliers Mercedes-Benz H/F DESCRIPTION : Description du poste Dans le cadre d'un remplacement, Mercedes-Benz groupe autosphere recrute au sein de sa concession de Poitiers (86) un vendeur véhicules d'occasion. Véritable ambassadeur des marques Mercedes Benz (Cars, Vans & Trucks) et Smart, nous assurons la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans les départements des Deux-Sèvres (79), de la Charente-Maritime (17) et de la Vienne (86). Près de 150 collaborateurs contribuent chaque jour à pérenniser et à développer nos activités de commerce et de service participant à un objectif commun : l'atteinte de l'excellence opérationnelle. Reconnus pour notre professionnalisme, nous offrons à nos collaborateurs les moyens de développer leurs compétences et des opportunités d'évolution. Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe de 25 personnes et vous aurez pour missions : Description de la mission Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre des véhicules et services associés - Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs mensuels fixé par la Direction - Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients - Animer le lieu de Vente - Développer votre clientèle. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente et de conseil depuis la prospection jusqu'à la négociation et la vente. PROFIL : Description du profil Profil recherché : - Formation commerciale Bac +2 ou formation spécifique en vente automobile (ex : GNFA). - Expérience réussie dans la vente automobile, idéalement sur le marché de l'occasion. - Bonne connaissance de la fiscalité, de la comptabilité et de la législation automobile. - Goût du challenge, sens du résultat et capacité à conclure des ventes. - Qualités relationnelles fortes, sens du service client et esprit commerçant affirmé. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes un professionnel aguerri, à la recherche d'un poste où vos compétences seront pleinement reconnues et où vos ambitions pourront se concrétiser, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération A partir de 40 K€