SKILLS recherche pour une industrie (métallurgie) un(e) Assistant(e) RH, pour un poste en CDI, à l'Herbergement. La prise de poste devra se faire au plus tard fin avril. A ce poste, sous la responsabilité du Directeur RH, vos missions seront les suivantes : 1. Administration / Gestion administrative - Gestion de la paie de A à Z (de la collecte à la DSN). - Administration du personnel : gestion du dossier du personnel, suivi maladie, accident du travail (AT), suivi des soldes de congés payés et RTT sur KELIO. - Gestion des soldes de tout compte. - Rédaction de différents courriers : attestations, notes de service, réponses diverses. - Gestion des différentes déclarations : formation, AGEFIP, etc. - Gestion administrative des formations. - Gestion des vêtements de travail : suivi et mise à jour. 2. Ressources Humaines (RH) - Formalités d'embauche : DPAE, documents d'embauche, accueil des nouveaux embauchés et intérimaires, préparation des dossiers. - Participation aux recrutements des intérimaires et suivi des contrats. - Suivi des périodes d'essai, visites médicales, entretiens de liaison. - Suivi des intérimaires : mise à jour des contrats, relance des organismes intérimaires. - Mise à jour des différents reportings RH : effectif, absentéisme, heures de production... - Participation à différents projets RH : GEPP, salons de recrutement, marque employeur, communication interne, etc. Conditions & avantages : - Rémunération entre 2500EUR à 2700EUR mensuel brut - Travail sur 4,5 jours. Horaires : 36h50 du lundi au vendredi - Lundi au Jeudi : 8h-17h / Vendredi 8h-12h30 - Prime d'assiduité trimestrielle - Prise de poste au plus tard début avril 2026 A ce poste, vous êtes la personne idéale si... - Expérience souhaitée entre 2 à 5 ans minimum - Maitrise du logiciel Sage en paie et idéalement Kélio en gestion des absences. - Bonne aisance avec les outils informatiques et RH - Connaissance du secteur de l'industrie