<p>Véritable chef d’entreprise F/H, vous prenez la responsabilité globale du site, tant sur ses dimensions commerciales, managériales que financières.</p><p><br> </p><p>Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la performance globale de la concession et de la déclinaison de la stratégie du groupe.</p><p><br> </p><p>Vous intervenez sur un périmètre complet :</p><p><strong>Pilotage stratégique et commercial</strong></p><ul><li>Définir et déployer la politique commerciale du site</li><li>Piloter les performances (VN, VO, VU, VI, après-vente, pièces, location)</li><li>Assurer l’atteinte et le dépassement des objectifs</li><li>Déployer des actions de développement et de conquête client</li><li>Superviser les opérations de marketing opérationnel</li></ul><p><strong>Management & leadership</strong></p><ul><li>Manager et fédérer les équipes (chefs de service, fonctions supports)</li><li>Fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences</li><li>Insuffler une culture de performance et d’exigence</li><li>Être le relais de la Direction et le porte-parole des équipes</li></ul><p><strong>Gestion & performance économique</strong></p><ul><li>Piloter le P&L du site et garantir sa rentabilité</li><li>Superviser l’organisation administrative et financière</li><li>Assurer un reporting régulier à la Direction Générale</li><li>Identifier et activer les leviers d’optimisation</li></ul><p><strong>Excellence opérationnelle</strong></p><ul><li>Garantir la qualité de service et la satisfaction client</li><li>Gérer les situations sensibles et les litiges complexes</li><li>Veiller au respect des normes légales, de sécurité et des process</li><li>Assurer la bonne tenue et l’évolution du site</li></ul><p><strong>Représentation & image</strong></p><ul><li>Représenter le groupe et les marques auprès des clients et partenaires</li><li>Développer la visibilité locale et les relations commerciales terrain</li></ul><p>Nous recherchons un <strong>dirigeant opérationnel</strong>, capable de piloter un centre de profit structuré.</p><br><p><strong>Expérience</strong></p><ul><li>Expérience significative en direction de site automobile ou centre de profit équivalent</li><li>Pilotage d’équipes importantes (idéalement 50 à 100 collaborateurs)</li><li>Bonne connaissance des activités VN / VO / après-vente</li><li>Ou profil issu de centres auto à fort volume (type grands réseaux)</li></ul><p><strong>Compétences clés</strong></p><ul><li>Leadership naturel et charisme</li><li>Forte culture du résultat</li><li>Excellentes capacités de gestion et d’analyse</li><li>Sens du commerce et de la négociation</li><li>Capacité à structurer, organiser et prioriser</li></ul><p><strong>Savoir-être</strong></p><ul><li>Exigence et exemplarité</li><li>Intelligence relationnelle</li><li>Pragmatisme et sens du terrain</li><li>Capacité à fédérer et embarquer</li></ul>