POSTE : Responsable Industrialisation Responsable de Projet Industrialisation H/F DESCRIPTION : Essentiel'G RH, cabinet de recrutement spécialisé en délégation CDD/CDI de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres sur l'Alsace et la Franche-Comté accompagne son client dans son recrutement, à 10 mns de Burnhaupt (68) basé sur le Territoire de Belfort, groupe composé de 350 salariés, spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces complexes pour le marché de l'énergie dont 80 % à l'international. Afin de répondre aux exigences de leurs clients et de les accompagner dans leur ambition, je recrute un Responsable H/F Industrialisation spécialisé en chaudronnerie ou en tôlerie. En collaboration avec le directeur industrialisation, votre fonction à : - Choix et conception des outillages et des moyens de réalisation en emboutissage : pré-étude pour déterminer les coûts, développer les nouveaux outillages répondant aux exigences de productivité, qualité et sécurité - Apporter votre support technique à la production en supportant l'introduction des nouveaux produits, nouveaux équipements ou nouveaux process, piloter les premières fabrications et les valider avant la mise en production - Analyser le process de production et proposer des améliorations en coordination avec les études, la production en veillant à définir et réduire les risques industriels - Implantation de nouvelles lignes : Planifier et implanter des nouvelles lignes d'assemblage en garantissant la conformité aux objectifs de production des nouveaux produits - Apporter son support technique et la transmission des informations aux équipes de production, superviser le lancement des premières séries et garantir le respect du CDC (qualité, coût, délai) - Assurer une veille technologique et participer à des projets innovants liés à l'industrialisation Poste à pourvoir en CDI, démarrage à convenir. Statut Cadre. Horaire de journée, salaire selon expérience de 42/50 KE brut annuel + variable + participation aux frais de déplacements. Groupe dynamique et proche de ses collaborateurs, elle permet grâce au travail de toute une équipe d'être récompensé par des primes d'intéressements et de participations motivantes ! Le développement constant du groupe propose des mutations et des évolutions au sein des 4 sites présents en France. PROFIL : - De formation Bac +5 à dominante Industrielle en Chaudronnerie ou Mécanique, vous disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire, en process, amélioration continue ou Lean - Maîtrise de la CAO/DAO et FAO - Vous avez des connaissances en gestion et animation de projets idéalement en chaudronnerie, marché de l'énergie, tôlerie, usinage, emboutissage - Des connaissances en matériaux, usinage, soudage, turbines, cryogénie sont des atouts pour évoluer dans cette fonction - Vous êtes curieux, autonome et réactif, votre dynamisme et vos capacités de communication feront la différence. - Anglais niveau B2 minimum