Notre client Nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu de la distribution technique BtoB, spécialisé dans la gestion des fluides et de l'énergie. Présent sur le marché depuis plus de 40 ans, ce groupe de 300 collaborateurs s'appuie sur une offre multi-spécialiste - chauffage, plomberie, pompes, robinetterie industrielle, air comprimé - et une logistique de pointe pour accompagner ses clients professionnels dans leur performance quotidienne. En plein développement et positionné comme acteur de référence national, notre client renforce son équipe commerciale dédiée aux Comptes Nationaux. Le contexte du poste Rattaché(e) à la Responsable commerciale, vous intégrez l'équipe Comptes Nationaux sur le site de Tinqueux (51). En binôme avec un ou plusieurs technico-commerciaux itinérants, vous êtes l'interlocuteur(trice) commercial(e) sédentaire de référence pour un portefeuille de clients grands comptes. Le contexte du poste Rattaché(e) à la Responsable commerciale, vous intégrez l'équipe Comptes Nationaux . En binôme avec un ou plusieurs technico-commerciaux itinérants, vous êtes l'interlocuteur(trice) commercial(e) sédentaire de référence pour un portefeuille de clients grands comptes. Vos missions - Accompagner la négociation commerciale et le chiffrage de projets sur votre portefeuille clients grands comptes. - Établir les offres et devis, répondre aux demandes de prix avec des solutions techniques adaptées. - Apporter des conseils techniques personnalisés : produits, alternatives, compatibilités. - Relancer les clients suite aux devis et assurer le suivi des commandes en cours. - Gérer les litiges (retards, non-conformités, retours) avec réactivité. - Travailler en binôme avec le/la technico-commercial(e) itinérant(e) : priorisation des dossiers, transmission des informations, bouclage des offres. - Assurer le reporting régulier de votre activité auprès de votre responsable. Profil recherché - Formation Bac+2 commerce et/ou technique - génie climatique, BTP ou équivalent. - Expérience sur un poste similaire ou en distribution BtoB à forte composante technique. - Appétence technique pour les produits du génie climatique et de la robinetterie industrielle. - Rigueur, sens de l'organisation, excellent relationnel et posture de service. - Maîtrise des outils ERP/CRM, messagerie et Excel. Ce que propose notre client - Rémunération fixe sur 13 mois + variable mensuel déplafonné. - Dispositifs de participation et d'intéressement - Télétravail partiel selon organisation d'équipe. - RTT, mutuelle familiale, titres restaurant, chèques vacances, CSE attractif. - Parcours d'intégration personnalisé et formations métiers/techniques. - Réelles perspectives d'évolution et de mobilité interne. Process de recrutement OVELINK 1. Échange téléphonique de qualification avec un consultant OVELINK. 2. Présentation de votre candidature et entretien avec le service RH du client. 3. Entretien avec le pôle RH et le manager opérationnel (physique ou visio). 4. Test de personnalité (AssessFirst). 5. Entretien final avec la Direction RH et le Directeur opérationnel.