Responsable RSE - Qsse H/F

Responsable RSE - Qsse H/F 30 - Nîmes

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Offre n° 0561875
Responsable RSE - Qsse H/F

30 - Nîmes - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mars 2026

POSTE : Responsable RSE - Qsse H/F DESCRIPTION : Contexte du recrutement et mission du poste Notre entreprise a connu une croissance rapide ces deux dernières années, passant de 13 à 45 collaborateurs. Cette accélération a permis d'initier des actions structurantes et d'engager la structuration de notre système QSE, notamment avec notre certification MASE. Nous sommes convaincus que RH, RSE et QSE doivent être pilotés dans une dynamique cohérente et incarnée sur le terrain. Si les bases documentaires et réglementaires ont été posées, notre priorité est désormais de renforcer l'animation opérationnelle, l'appropriation par les équipes et la formalisation stratégique de notre démarche RSE, incluant le choix et le déploiement de nouveaux labels adaptés. Dans ce contexte, nous recrutons un·e Responsable RSE - Qualité - Sécurité - Environnement, en lien direct avec le directeur du pôle RH/RSE/QSSE, pour structurer, animer et faire rayonner ces sujets clés au sein de l'entreprise et auprès de nos partenaires. Sur le volet QSSE, nous avons obtenu la certification MASE et sommes aujourd'hui engagés dans la poursuite de labels complémentaires (ex: UTO). L'enjeu prioritaire pour les années à venir est l'animation terrain, afin que chaque équipe devienne actrice et relais de la culture QSE. Sur le volet Responsabilité Sociétale (RSE), de nombreuses initiatives ont été déployées, mais notre démarche n'a jamais été formalisée dans un cadre structuré ou labellisé. Principales missions : - 1. Piloter et faire vivre la stratégie QSSE sur le terrain - Animer la culture QSE auprès des équipes (accueils, causeries, retours d'expérience, rituels sécurité, sensibilisations) - Structurer et faire vivre le système documentaire et les outils QSE existant - Coordonner et suivre les audits liés aux labels (MASE et futurs référentiels) - Accompagner les managers et équipes opérationnelles pour devenir relais QSE - Assurer la mise à jour des DUERP, plans de prévention, protocoles sécurité, procédures environnementales - Suivre et analyser les incidents, accidents, presqu'accidents et proposer des actions correctives - Suivre et assurer la mise à jour réglementaire des habilitations du personnel et de la conformité des équipements - Piloter les indicateurs QSE et les plans d'amélioration continue - 2. Construction & structuration RSE - Formaliser la démarche RSE de l'entreprise (vision, engagements, piliers, objectifs, parties prenantes) - Cartographier et structurer les actions déjà mises en place - Construire une feuille de route RSE pluriannuelle alignée à la stratégie de l'entreprise - Recommander et piloter l'obtention d'un ou plusieurs labels RSE - Définir et suivre les indicateurs d'impact (environnement, social, gouvernance, achats responsables, empreinte carbone) - 3. Interfaces internes & externes - Travailler en lien direct avec le Responsable du pôle RH/RSE/QSSE pour aligner stratégie et mise en action - Être l'interlocuteur des organismes de labels, auditeurs, clients et partenaires sur les sujets RSE-QSE - Accompagner les réponses aux exigences clients liées aux standards qualité, sécurité et RSE - Etre un soutien accessible, pédagogue et pro-actif aux équipes internes sur tous les sujets QSSE/RSE Avantages : - Mutuelle prise en charge à 80%, - Avantages CE + prime CE entreprise - Tickets restaurant - Primes vacances - Possibilité de télétravail en partie PROFIL : Profil recherché - 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste RSE, QSE ou QSSE avec une forte dimension animation opérationnelle et transmission aux équipes - Maîtrise de référentiels qualité/sécurité (ex : MASE, ISO 9001, 45001, 14001) ou RSE (AFNOR Engagé RSE, B Corp, Lucie 26000, EcoVadis, etc.) - Capacité à structurer une démarche qualité ou/et RSE et piloter un processus de labellisation Qualités appréciées : - Pédagogie et aisance en animation collective. Capacité à embarquer des équipes techniques et opérationnelles - Esprit structurant et pragmatique, orienté amélioration continue. - Capacité d'analyse, de synthèse et de mise en action - Enthousiasme pour les environnements innovants, en forte évolution

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 46000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise

Employeur

Watertracks


Chez Watertracks, nous construisons des solutions pour réaliser des opérations complexes sous l'eau, là où l'humain ne peut pas toujours intervenir facilement. Concrètement, notre entreprise repose sur 3 domaines d'activité : - Imaginer et concevoir des robots sous-marins (appelés ROV = véhicules télé-opérés) - Les fabriquer dans nos ateliers - Les déployer sur le terrain, majoritairement dans des barrages et centrales hydroélectriques pour : ...

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